ACME GROUP HRMS

Netcomm Labs Pvt. Ltd.

Sobre l'aplicació

L'aplicació ACME GROUP HRMS és l'únic recurs que la vostra empresa necessita per garantir les tasques quotidianes racionalitzades que els professionals de recursos humans realitzen per gestionar i administrar els empleats i les tasques relacionades amb els empleats. L'aplicació proporciona una plataforma centralitzada per automatitzar els processos relacionats amb els recursos humans per aconseguir resultats orientats a objectius i augmentar l'eficiència. Aquesta aplicació de gestió de recursos humans assequible és fàcil d'utilitzar i estalvia costos i temps per ajudar les empreses a dirigir els seus esforços cap a iniciatives estratègiques i no en tasques administratives que requereixen temps. L'aplicació transformarà i actualitzarà completament la gestió dels empleats de la vostra organització fent-la totalment sense problemes.

Amb l'ACME GROUP HRMS, els empleats poden mantenir el seu gràfic de treball, mantenir una pestanya de la seva assistència, actualitzar la informació de la nòmina, etc. Les empreses poden recollir comentaris constructius dels seus estudiants i analitzar-los amb precisió per mesurar l'efectivitat del seu programa de formació. Compatible per a tots els sectors i amb seguretat al 100% i preus raonables, és hora de transformar els vostres processos de RRHH en l'era digital i invertir en un sistema de gestió de recursos humans format per potents aplicacions de RRHH. Les empreses líders de l'Índia confien l'aplicació ACME GROUP HRMS.

Característiques de l'aplicació ACME GROUP HRMS -

* Gestió de baixa / Oficina del temps:

L'aplicació ACME GROUP HRMS automatitza les regles de baixa i assistència amb la integració de biomètrica, l'aplicació mòbil i els fluxos de treball d'aprovació. Gestioneu diversos torns i llistes per a diferents ubicacions amb taulers de control fàcils i anàlisis i informes complets.

* Gestió de contractació:

Es cobreixen els processos complets d'embarcament, gestió d'entrevistes, llistes preses, confirmació i sortida. Recerques, anàlisis i mapes de bases de dades àmplies amb estructura organitzativa. També s'inclouen els pressupostos de mà d'obra per facilitar el cicle de contractació.

* Gestió del rendiment PMS:

L'eina de gestió del rendiment contribueix a la gestió eficaç d'individus i equips per tal d'assolir alts nivells d'objectius organitzatius. Des de KRA's, múltiples ressenyes, fitxes de control i assoliments amb seguiment fins a cartes d'increment i de promoció.

*Gestió de viatges:

Construeix un itinerari de viatge
Integració de l'escriptori de viatges
Viatges i transport local
Reclamacions i aprovacions

* Aprenentatge i desenvolupament:

Avaluació d'habilitats
Eficàcia de la formació
Gestionar la matriu d'habilitats