Aplicació de gestió d'assistència i baixa Serendipity-HRM
Serendipity HRM és una aplicació mòbil fàcil d'utilitzar dissenyada per agilitzar la gestió de l'assistència i de les sortides per a les organitzacions. Amb funcions intuïtives, simplifica el seguiment de l'assistència del personal i la gestió de les sol·licituds de baixa, afavorint l'eficiència i la transparència.
Característiques:
Enviar sol·licituds d'excedència: el personal pot enviar còmodament sol·licituds d'excedència, especificant el tipus de permís, les dates d'inici i finalització i els motius. L'aplicació també admet l'adjunció dels documents necessaris per a l'aprovació.
Seguiment de l'assistència: consulteu els registres d'assistència diaris, setmanals i mensuals. Serendipity HRM s'integra perfectament amb els sistemes d'assistència existents, garantint una informació precisa i oportuna.
Veure els saldos de baixa: el personal pot accedir als seus saldos de baixa restants en diferents categories, cosa que facilita la planificació del seu temps lliure de manera eficaç.
Millora de l'eficiència: Serendipity HRM elimina la necessitat de processos basats en paper, estalviant temps i recursos tant per al personal com per a RRHH.
Augment de la precisió: amb l'entrada manual de dades minimitzada, Bifolder garanteix registres precisos de baixa i assistència.
Transparència: el personal té una visió clara del seu historial d'assistència i saldos de sortida, promovent la confiança i la transparència dins de l'organització.
Beneficis:
Per al personal:
Accés còmode i mòbil als registres d'assistència i deixades.
Aprovacions de baixa més ràpides.
Visibilitat clara dels saldos de baixa i de l'historial d'assistència.
Major flexibilitat en la gestió de les baixes.
Per a organitzacions:
Gestió racionalitzada de baixa i assistència.
Reducció de la càrrega administrativa.
Millora de la precisió de les dades i dels informes.
Enfortiment de la comunicació i transparència entre els equips.
Baixeu Bifolder avui mateix i experimenteu un enfocament modern i eficient de la gestió de recursos humans.
Data d'actualització:
17 de febr. 2025