SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

Sobre l'aplicació

SkillBasedMatching (SBM) és la plataforma intel·ligent de talent que revoluciona la contractació tradicional basada en currículums. Anem més enllà de les paraules clau obsoletes i els criteris subjectius per crear connexions basades en allò que realment impulsa l'èxit: habilitats verificades i demostrades.

SkillBasedMatching: La solució gestionada per a professionals que busquen feina
SkillBasedMatching (SBM) revoluciona el camí per als professionals que busquen feina. El nostre servei és un programa de dret a la representació (RTR) totalment gestionat que evita els errors de la contractació tradicional basada en currículums. Eliminem les exhaustives 60-80 hores mensuals que normalment es malgasten en el cicle manual de cerca i sol·licitud, dedicant aquest temps a accions estratègiques d'alt impacte dissenyades per assegurar una feina "millor" que faci avançar els vostres objectius professionals.

Afrontar els obstacles de la cerca de feina
El mercat modern es defineix per barreres que dificulten activament els candidats qualificats:

El filtre ATS: Els candidats qualificats s'eliminen rutinàriament a causa de la baixa compatibilitat amb el sistema de seguiment de candidats (ATS). El vostre perfil pot tenir les habilitats, però el format o la fraseologia provoca un rebuig algorítmic.

Temps perdut i ingressos perduts: La gran dedicació de temps necessària per a una cerca de feina completa té un cost financer i d'oportunitat significatiu. El nostre servei gestionat proporciona assistència professional essencial en la cerca de feina, permetent-vos centrar-vos en el vostre rol actual o en la vostra vida personal mentre nosaltres gestionem la feina pesada.

El mercat ocult: Les oportunitats més desitjables sovint són internes, no anunciades i inaccessibles a través de les borses de treball públiques.

La nostra estratègia: Reclutament invers totalment gestionat
SBM implementa una potent estratègia de reclutament invers. En lloc de confiar en vosaltres per buscar i presentar la vostra sol·licitud contínuament, transformem el vostre perfil en un actiu buscat, oferint-vos oportunitats de manera proactiva.

1. Optimització precisa del perfil
Ens assegurem que la vostra candidatura estigui optimitzada tant per a la tecnologia com per a la revisió humana:

Optimització d'ATS i LinkedIn: Revisem i optimitzem meticulosament el vostre currículum i el vostre perfil de LinkedIn per obtenir la màxima compatibilitat amb ATS i atractiu per als reclutadors. El nostre sistema patentat ha demostrat que ofereix una taxa d'entrevistes del 5-12% per cada 100 sol·licituds, cosa que augmenta significativament la vostra taxa d'èxit en l'esforç per trobar feina.

2. Sol·licituds dirigides i d'alt volum
El nostre servei gestiona el volum i la precisió que requereix el mercat actual:

Presentació estratègica: Gestionem la presentació de fins a 200 sol·licituds de feina (o 400 sol·licituds de més alt nivell) per setmana en nom vostre. Cada sol·licitud s'adapta a la descripció específica de la feina, garantint la màxima alineació d'habilitats i paraules clau.

3. Accés intern directe i creació de xarxes
Aquí és on SBM realment brilla, evitant la cua de sol·licituds pública a través d'una creació de xarxes proactives:

Comunicació amb els responsables de la presa de decisions: Iniciem contacte amb fins a 9 responsables de la presa de decisions i reclutadors de cada empresa on busquem i presentem la vostra candidatura. Aquest seguiment estratègic i dedicat representa entre 60 i 80 hores de cerca d'oportunitats al mes.

Referències internes: Aprofitant la nostra xarxa cada cop més gran de headhunters i responsables de contractació, aconseguim referències internes i ens centrem en les oportunitats d'alt valor no anunciades.

Taxa d'èxit i temps: Mantenim una taxa d'èxit del 95% durant un període de 6 mesos, amb entre un 50% i un 80% dels clients que aconsegueixen una feina durant els primers un a quatre mesos. El termini típic per trobar feina a través del nostre servei RTR és d'entre 1 i 4 mesos.

Col·laboració contínua: SBM és el vostre soci professional continu. Un cop hàgiu assegurat una feina, podeu pausar el servei i reactivar fàcilment el vostre accés RTR sempre que estigueu preparats per al vostre proper canvi professional, garantint un suport a llarg termini per aconseguir una feina "millor".

Abast global: Aprofitem les connexions amb empreses multinacionals, incloent-hi noms destacats com Toyota, Sony i Netflix, especialment aquelles amb operacions als EUA i al Japó, per proporcionar accés a oportunitats remotes/híbrides d'alt valor a nivell mundial.