HR PI és una finestreta única, intuïtiva, fàcil d'usar i eficaç per a la gestió de les persones "fonaments" de l'organització. La seva facilitat d'ús i funcionalitat arribarà seves expectatives i mostrar la creativitat en el disseny i solucions. Fàcil d'usar i altament personalitzable eina farà un enorme valor a la seva organització el manteniment fàcil d'accedir a la base de dades dels empleats amb la gestió d'informació personal, assistència i permisos operacions.
CARACTERÍSTIQUES
HR PI és una finestreta única, intuïtiva, fàcil d'usar i eficaç per a la gestió de la "gent" Conceptes bàsics de l'organització. La seva facilitat d'ús i funcionalment arribaran les seves expectatives i mostrar la creativitat en el disseny i solucions.
#DAILY RESUM ASSISTÈNCIA
col·lecció de l'assistència de les diverses fonts i les polítiques d'assistència dels empleats, el canvi de torns i fa que l'assistència a la vida pessebre molt complex. Amb aquests gràfics intuïtius, respectius gestors de recursos humans, i de l'alta direcció obtenir una visió global de part d'hores de la data de l'empleat actual esmentar present, retard, retard extra també sortir i visitar empleat.
#BRANCHWISE ASSISTÈNCIA ESTIUENCA
Estadístiques fàcilment rastrejable branchwise attemdance amb la carta lucratiu. D'aconseguir la notificació diària és només un clic de distància. Ara vostè pot mètriques d'assistència branques de la seva organització en la facilitat
#MONTHWISE ABSÈNCIA D'APROVACIÓ HISTÒRIA
Hi ha nombrosos emprats en cada organització. Fer un seguiment de totes les seves fulles a través de missatges de correu electrònic pot ser una tasca força difícil. I no entrarem si més no en la discussió de manteniment de fulls de càlcul! PI HRMS li permet gestionar de forma eficaç les fulles dels empleats de forma fàcil i efectiva.
#MONTHWISE SORTIR Estadístiques Aplicació
Aquest procés s'explicarà com els empleats cobren mensualment han de entren vacances preses durant el mes.
Data d'actualització:
4 de juny 2024