EazeHR és un programari complet de recursos humans i nòmines basat en web i mòbils adequat per a empreses de totes les mides. Cobreix tots els aspectes del cicle de vida dels empleats, des de la contractació fins a la dimissió.
La nòmina s'admet a Burkina Faso, Camerron, Txad, Congo Brazzaville, República Democràtica del Congo, Eswatini, Gabon, Ghana, Índia, Kenya, Madagascar, Malawi, Myanmar, Níger, Nigèria, Ruanda, Aràbia Saudita, Seychelles, Sierra Leone, Sud Sudan, Tanzània, Emirats Àrabs Units, Uganda, Zàmbia.
Les funcions que ofereix EazeWork HR i l'aplicació de nòmines són
1. Sistema d'informació de recursos humans: emmagatzema totes les dades relacionades amb els empleats, gestiona promocions, confirmació de llibertat condicional, transferències, documents i polítiques. Gestioneu anuncis, tasques, desitjos d'aniversari / aniversari
2. Incorporació i separació: tràmits d'adhesió per a nous carpinters, validació de documents, emissió d'actius. Gestió de separació, completa i definitiva, entrevista de sortida, autoritzacions, generació de cartes d'alleujament
3. Gestió de calendari, torns i baixes: gestioneu les baixes, diversos torns, la planificació de la llista, diferents patrons de vacances en diferents ubicacions
4. Gestió d'assistència: múltiples maneres de capturar l'assistència, integrar-se amb el sistema biomètric/targeta intel·ligent, definir polítiques sobre l'arribada tardana/abandonament anticipat, deducció automàtica, regularització
5. Avanços i reclamacions de despeses: viatges o altres avançaments, liquidació mitjançant un val, mapes de polítiques sobre reemborsaments, límits per antiguitat, tipus de ciutat, tipus de viatge
6. Gestió d'actius: feu un seguiment dels actius de l'empresa assignats als empleats, recupereu-los quan l'empleat marxi
7. Gestió de la formació: creeu un pla de formació basat en les mancances d'habilitats, creació d'un calendari de formació, seguiment de l'assistència a la formació, comentaris dels empleats/gerents en acabar-los.
8. Reclutament: esquemes de derivació, integració amb la pàgina de treball de l'empresa, seguiment de candidats, generació automàtica de cartes d'oferta
9. Gestió del rendiment: revisió del rendiment de 180/360, ajustament a la corba de campana, disseny flexible basat en plantilles
10. Servei d'assistència: servei d'assistència interna dels empleats, encaminament de la consulta al suport local a Administració / TI / RRHH / Nómina / Comptes segons el flux de treball definit
11. Enquestes i enquestes: enquestes de satisfacció dels empleats, participació confidencial, enquestes
12. Projectes: gestioneu projectes i codis de càrrega, assigneu empleats als projectes
13. Full de temps: captura del temps dedicat a diversos projectes/activitats setmanalment
14. Nómina - nòmina per a més de 20 països. Gestionar tots els compliments. Disseny flexible de l'estructura salarial, integrada amb dades d'assistència i baixa. Emetre nòmines i càlculs d'impostos. Gestionar les declaracions dels empleats
Data d'actualització:
15 de des. 2025