Peerview és un mètode d'autoreflexió i coaching entre iguals per a líders curiosos.
"La qualitat més poderosa d'un líder és la seva capacitat d'autoreflexió". – Dirk Gouder
Peerview us convida a pensar d'una manera nova i no convencional sobre un tema específic en qüestió. Ofereix 100 cops curts o estratègies obliqües sobre cadascun dels temes de lideratge, treball en equip, canvi, conflicte, coach the coach, innovació, àgil i vendes.
Aquests cops no et donen mai una solució. Poden proporcionar una direcció per pensar i construir la vostra pròpia solució. Cap a on et porten aquests pensaments depèn de tu.
Per què fem això?
En primer lloc, perquè en el lideratge i la col·laboració, la majoria d'enfocaments són molt ocasionals. No podem saber avui quin tema serà rellevant demà. Per tant, trieu quin dels 100 suggeriments per tema pot ser rellevant per a la vostra situació específica.
En segon lloc, perquè en el lideratge i la col·laboració, la majoria de les solucions depenen molt del context. El que funciona allà, potser no funciona aquí. Per tant, mantenim els nudges abstractes i comptem amb la vostra capacitat per explorar-ne el significat en el vostre context.
En tercer lloc, perquè creiem que els nostres usuaris són persones madures que no els agrada que una aplicació els digui què han de fer.
Peerview és encara més potent quan s'utilitza en grups.
Condicions i política de privadesa: https://peerview.ch/privacy-policy.html
Data d'actualització:
12 de maig 2025