Budujte svou kariéru od základů a neustále šplhejte po firemním žebříčku.
◆ Věnujte při pohovorech velkou pozornost, jsou kandidáti upřímní v tom, co říkají? Prohlédněte si jejich životopisy, položte správné otázky a na základě svých instinktů a postřehů se rozhodněte, zda jejich žádosti schválíte nebo zamítnete.
◆ Najděte způsob, jak od svého šéfa dosáhnout cílového bodu produktivity. Pečlivě zkontrolujte svůj rozpočet a způsob, jakým ho utratíte.
◆ Být personalistou někdy znamená dělat těžká rozhodnutí. Pokud je k dosažení vašeho cíle nutné někoho vyhodit, je na vás, abyste zavolali a čelili následkům.
◆ Propouštění však není vždy možné, můžete své zaměstnance vyškolit, abyste zvýšili jejich produktivitu.
Máte na to být HR lídrem? Začněte budovat svůj vysněný tým hned teď! 🎯✨
Datum aktualizace
24. 6. 2025