Kolumbijské pracovní právo (hmotný zákoník práce v Kolumbii. Zákon 2663 z 5. srpna 1950) – je regulační akt, který spojuje pravidla, která tvoří obecné právo týkající se pracovních vztahů v Kolumbii. Hlavní oblastí úpravy právních norem upravených v zákoníku práce jsou individuální a kolektivní pracovněprávní vztahy, které vznikají mezi fyzickou nebo právnickou osobou, zaměstnavatelem a fyzickou osobou, zaměstnancem, jakož i mezi zaměstnavateli, odbory nebo zaměstnanci. .. zástupci a orgány veřejné moci.
Vyloučení odpovědnosti:
1. Informace v této aplikaci pocházejí z - camara.gov.co (https://www.camara.gov.co/)
2. Tato aplikace nepředstavuje žádnou vládu ani politický subjekt. Všechny informace uvedené v této aplikaci se doporučuje používat pouze pro vzdělávací a studijní účely.
Datum aktualizace
3. 4. 2024
Knihy a referenční materiály