MM Learning je platforma pro nepřetržité budování schopností / profesionální rozvoj, která vytváří obchodní dopad tím, že překlenuje propast mezi učením a prací.
MM Learning obsahuje 3 holistická témata, která mění kulturu učení a výkonu vaší organizace:
1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: MM Learning spojuje všechny vzdělávací zkušenosti, od tradičních, jako je školení vedené ve třídě / výuce, přes moderní, jako je živé školení vedené instruktorem, až po zkušenosti nového věku, jako je mikroučení a učení založené na MOOC v jediná sjednocená platforma poskytující integrovanou analýzu napříč všemi z nich.
2) Engagement Employee Engagement: MM Learning udržuje zaměstnance nejen kvalifikované a informované, ale také zapojuje prostřednictvím nástrojů sociálního zapojení a sociálního učení, jako je podnikový chat a znalostní fóra, která nejen pomáhají zaměstnancům zůstat ve spojení, ale také fungují jako kanály pro inteligentní / kontextová doporučení pro učení.
3) Týmový management pro budování schopností: MM Learning jde poslední míli v budování schopností tím, že vyzbrojuje manažery daty a analýzami pokroku ve vzdělávání a výkonu učení jejich reportérů a koreluje je s výkonností podniku (prostřednictvím integrace s obchodními systémy). Kromě toho mohou manažeři prostřednictvím nástrojů pro zapojování hodnotit reportéry a poskytovat jim zpětnou vazbu při budování schopností téměř na denní bázi.
Ať už jde o jakoukoli funkci, ať už jde o prodej, výzkum a vývoj, technologii, výrobu nebo dokonce dělnické těžké operace, rozšiřte možnosti svého týmu každý den pomocí MM Learning!
Datum aktualizace
24. 4. 2024