ACME GROUP HRMS

Netcomm Labs Pvt. Ltd.

Informace o aplikaci

Aplikace ACME GROUP HRMS je jediným zdrojem, který váš podnik potřebuje k zajištění efektivních každodenních úkolů, které personalisté provádějí při správě a správě zaměstnanců a úkolů souvisejících se zaměstnanci. Aplikace poskytuje centralizovanou platformu pro automatizaci procesů souvisejících s HR za účelem dosažení cíleně orientovaných výsledků a zvýšení efektivity. Tato cenově dostupná aplikace pro správu lidských zdrojů se snadno používá a šetří náklady a čas, aby pomohla podnikům zaměřit jejich úsilí na strategické iniciativy a ne na časově náročné administrativní úkoly. Aplikace zcela promění a upgraduje správu zaměstnanců vaší organizace, takže bude zcela bezproblémová.

S ACME GROUP HRMS mohou zaměstnanci udržovat svůj pracovní plán, mít přehled o své docházce, aktualizovat informace o mzdách atd. Podniky mohou získávat konstruktivní zpětnou vazbu od svých stážistů a přesně ji analyzovat, aby změřili efektivitu svého školícího programu. Kompatibilní pro každé odvětví a se 100% bezpečností a rozumnými cenami, je čas převést vaše HR procesy do digitálního věku a investovat do systému řízení lidských zdrojů, který se skládá z výkonných HR aplikací. ACME GROUP HRMS App je důvěryhodný předními společnostmi v Indii.

Vlastnosti aplikace ACME GROUP HRMS -

* Odejít Management / Time Office:

Aplikace ACME GROUP HRMS automatizuje pravidla dovolené a docházky pomocí integrace biometrických údajů, mobilních aplikací a pracovních postupů schvalování. Spravujte více směn a seznamy pro různá místa pomocí jednoduchých řídicích panelů a komplexních analýz a sestav.

* Řízení náboru:

Pokryty jsou kompletní procesy On-Boarding, Management pohovorů, Shortlisting, Confirmation a Exit. Rozsáhlé vyhledávání v databázi, analýzy a mapování s organizační strukturou. Zahrnuty jsou také rozpočty lidských zdrojů pro snadný náborový cyklus.

* Řízení výkonu PMS:

Nástroj Performance Management přispívá k efektivnímu řízení jednotlivců a týmů za účelem dosažení vysokých úrovní organizačních cílů. Od KRA, více recenzí, sledovatelných výsledkových karet a úspěchů až po přírůstkové a propagační dopisy.

* Management cestování:

Sestavte cestovní itinerář
Integrace cestovního pultu
Cestování a místní doprava
Reklamace a schválení

*Učení a rozvoj:

Hodnocení dovedností
Efektivita tréninku
Správa matice dovedností