PeerNa vám pomůže najít správného kolegu a zahájit projekt, který chcete, prostřednictvím stránky, která porovnává a analyzuje výsledky testů a návrh projektu a metodu aplikace.
Za jakého kolegu si moji kolegové myslí, že jsem? ‚Peer test‘, kde získáte přímé odpovědi od kolegů, se kterými jste pracovali
Prostřednictvím otázek a kvalitativních hodnocení, které prověřují měkké dovednosti, jako jsou pracovní tendence, můžete podrobně zjistit, jaký druh kolegy si myslíte, že jste.
Získejte zpětnou vazbu o sobě jako kolegovi a zjistěte o sobě prostřednictvím výsledků analýzy, které můžete zkontrolovat, když dostanete tři nebo více odpovědí.
‚Stránka s podrobnostmi o kolegovi‘, kde můžete na první pohled porovnat svůj typ spolupráce se zvědavými kolegy
Porovnejte podrobně výsledky peer testů vyhodnocené vámi a vašimi kolegy, na které jste zvědaví.
Zda se pro vás kolega hodí, můžete zjistit prostřednictvím společných a protichůdných pracovních tendencí mezi vašimi spolupracovníky a vámi, komplexních skóre a jednořádkového hodnocení.
„Moje stránka“, kde můžete na první pohled vidět hodnocení kolegů
Porovnejte, co si o vás myslí vaši vrstevníci a co si myslíte o sobě, srovnáním výsledků vzájemného testu a autotestu.
Můžete se o sobě dozvědět více objektivně a využít to pro seberozvoj a self-branding, abyste vyrostli v nejlepšího kolegu.
„Návrh projektu a žádost o účast“, kde můžete spolupracovat na požadovaném projektu s dobře sehraným kolegou
Vytvořte si vlastní projekt a pozvěte požadované kolegy nebo odešlete žádost o účast na požadovaném projektu.
Pokud před zahájením zkontrolujete podrobné stránky svých kolegů, kteří s vámi budou na projektu spolupracovat, budete o krok blíže k úspěšnému projektu!
„Domů“, kde můžete shromáždit různé kolegy
Najděte kolegu, kterého chcete, hledáním podle typu nebo práce.
Požadovaného kolegu můžete rychle a snadno najít tak, že na první pohled zkontrolujete, o jaký typ kolegy se jedná, prostřednictvím celkového skóre, jednořádkového úvodu a profilové fotografie kolegy.
Datum aktualizace
19. 2. 2024