O nás
Národy rostou a prosperují v rozsahu efektivních energií a sil, které mají, které přispívají k budování jejich společností, zlepšování životů jejich jednotlivců a posilují je ekonomicky a společensky formou solidarity, solidarity a soucitu. The Hail Charitable Society se zrodila k prosazování těchto hodnot a konceptů a od nich odvozovala svou ušlechtilou vizi a poslání.
Dobročinná společnost byla založena v regionu Hail dne 29. 11. 1399 AH a byla zaregistrována pod číslem (47) dne 8. 7. 1402 AH, aby hrála velmi důležitou funkční roli při obnově rovnováhy ve struktuře společnosti a naplňování mezery vzniklé postupnými transformacemi a složitostmi současného života poskytováním skupiny Poskytuje finanční a věcnou pomoc nejpotřebnějším skupinám v souladu s jasnými standardy, které zaručují spravedlnost při uspokojování potřeb svých příjemců. rozvojové iniciativy zaměřené na posílení přijímajících rodin a jejich odstranění z okruhu spotřeby do okruhu výroby a ze závislosti na podpoře k soběstačnosti prostřednictvím budování kapacit a školicích projektů a rehabilitací a poskytováním zařízení pro získání pracovních příležitostí a financování pro malé projekty.
Vidění
Společní partneři při poskytování udržitelného podnikání v oblasti půdy a rozvoje.
zpráva
Poskytování udržitelných sociálních a rozvojových programů v institucionálním prostředí s využitím kreativních metod a komunitních partnerství s cílem přispět ke snížení chudoby a posílení postavení příjemce.
Hodnota
Pracujeme zodpovědně vůči příjemcům a společnosti.
Svou práci vykonáváme za efektivní spolupráce mezi našimi lidskými kádry.
Zachováváme důstojnost a soukromí příjemce.
Zavázali jsme se k důvěryhodnosti u všech našich partnerů.
V naší institucionální práci dosahujeme dokonalosti.
strategické cíle
Uspokojování potřeb příjemců a jejich posílení prostřednictvím udržitelných sociálních a rozvojových programů.
Budování integrovaných strategických partnerství s příslušnými komunitními agenturami.
Rozvoj marketingových a mediálních iniciativ, které zdůrazňují pozitivní mentální obraz sdružení.
Rozvoj efektivního prostředí pro význačnou institucionální a technickou práci.
Přitahování a rozvoj lidských kompetencí a dobrovolnických kádrů.
Rozvoj finančních zdrojů a zhodnocení investičního majetku sdružení.
Datum aktualizace
23. 8. 2025