RehvUp poskytuje pracovníkům hlas a vyjadřovací prostředky, aby se připojili ke stejně smýšlejícím pracovníkům s podobnými vášněmi při vytváření všeho nového – sdílejte zkušenosti prostřednictvím videí a obrázků, které podporují pozitivnější pracovní prostředí, což vede k většímu štěstí, důvěře a pocitu sounáležitosti s vámi. pracoviště. RehvUp poskytuje nadřízeným a manažerům možnost podporovat své lidi prostřednictvím „RehvUp“ v reálném čase, když se pracovníci snaží vytvářet úžasné nové nápady a inovace, které jsou přínosem pro kolegy a růst společnosti.
Srdcem RehvUp je tým špičkových koučů zaměstnaneckých zkušeností (EX Coaches). EX Coaches mají oblasti odborných znalostí od zdraví a wellness, lidských zdrojů, fitness, psychologie, motivace a dalších klíčových oblastí.
EX Coaches naprogramují vaše pracoviště tak, aby bylo skvělé. Zavádí se soutěže, výzvy a interaktivní obsah, který přivádí pracoviště k životu – každý den něco nového!
RehvUp umožňuje každému vytvořit si nový účet na základě svého pracovního e-mailu nebo telefonního čísla pro ty, kteří nemají pracovní e-mailové adresy. Snadný a intuitivní proces instalace na zařízení se systémem iOS a Android a také na desktopové verze pro administrátory. Po nastavení účtu budou pracovníci moci vybrat až 3 zájmové komunity z oblasti nad 15. Nadřízení a manažeři mohou rovněž vybrat až 4 z oblasti 8. Po provedení výběru mohou uživatelé přidávat příspěvky články směřované do jejich konkrétních komunit a oblíbené příspěvky se mohou stát „Rehv'dUp“ – náš způsob, jak něco oblíbit. Algoritmy sledují popularitu příspěvků, jak postupuje organizací až po nástěnku trendů společnosti, kterou si všichni mohou prohlédnout a získat další RehvUps.
Aplikace umožňuje snadné nahrávání videí a obrázků pro účely hromadného sdílení. Veškerá aktivita a příspěvky na platformě RehvUp jsou sledovány a všichni uživatelé jsou po dosažení příslušných prahů vybaveni odznaky úspěchů a medailemi.
Ústředním bodem platformy RehvUp je role Employee Experience Coach (EX Coach). EX Coach bude mít prostředky ke stimulaci pracovní síly prostřednictvím průzkumů, anket, soutěží a pravidelných příspěvků v oblastech, které mají velký dopad na produktivitu pracovníků, inovace, zdraví a pohodu a celkové všeobecné štěstí. Stručně řečeno, EX Coaches budou mít schopnost neustále udržovat energizovanou pracovní sílu prostřednictvím vytváření specifického obsahu a dodávání do pracovního prostředí.
Individuální a organizační dashboardy transparentní pro všechny, poskytují přehled o celkovém indexu zaměstnanecké zkušenosti pro každého a společně, stejně jako hodnocení „osobnosti“.
Datum aktualizace
29. 5. 2024