Úvod:
Zákon o EOB z roku 1976 byl uplatněn s účinností od 1. dubna 1976, aby bylo dosaženo cíle článku 38 (C) ústavy, a to ustanovením povinného sociálního pojištění. Rozšiřuje starobní dávky na pojištěnce nebo jejich pozůstalé.
Výhody:
V rámci systému EOB mají pojištěnci nárok na dávky jako starobní důchod (v případě odchodu do důchodu), invalidní důchod (v případě trvalé invalidity), starobní příspěvek (pojištěnec dosáhl důchodového věku, ale nedosáhl má minimální hranici pro důchod) Pozůstalostní důchod (v případě, že pojištěná osoba zanikla).
Příspěvky:
EOBI nedostává žádnou finanční pomoc od vlády na provádění svých operací. Příspěvek ve výši 5 % minimální mzdy musí platit zaměstnavatelé všech průmyslových a obchodních organizací, na které se vztahuje zákon EOB. Příspěvek ve výši 1 % z minima.
Datum aktualizace
19. 12. 2023