Byg din karriere fra bunden og klatre støt op ad virksomhedens stigen.
◆ Vær meget opmærksom under samtaler, er kandidaterne ærlige med, hvad de siger? Gennemgå deres CV'er, stil de rigtige spørgsmål og beslut, om du vil godkende eller afvise deres ansøgninger baseret på dine instinkter og observationer.
◆ Find en måde at nå dit produktivitetspointmål fra din chef. Tjek omhyggeligt om dit budget, og hvordan du vil bruge det.
◆ Nogle gange betyder det at være HR-professionel at træffe svære valg. Hvis det er nødvendigt at fyre nogen for at nå dit mål, er det op til dig at foretage det opkald og tage konsekvenserne i øjnene.
◆ Men fyring er ikke altid en mulighed, du kan træne dine medarbejdere i at øge deres produktivitet.
Har du det, der skal til for at være HR-leder? Begynd at bygge dit drømmehold nu! 🎯✨