RH-modulet er designet til at forbedre menneskelig ressourcestyring ved at levere værktøjer til at spore medarbejderoplysninger, administrere rekrutteringsprocesser og overvåge medarbejdernes præstationer. Det gør det muligt for brugere at gemme og organisere personaledata, planlægge interviews og evalueringer og analysere arbejdsstyrkemålinger. Dette modul sikrer bedre medarbejderengagement, forbedrer RH-effektiviteten og understøtter strategisk beslutningstagning med handlingsorienteret indsigt.