IKSO har til formål at sætte medarbejderne i stand til at udvikle sig selv gennem en kontinuerlig proces med feedback og refleksion. Vores 360-graders feedbackapplikation understøtter denne (lærings)proces, og vi hjælper organisationer og teams med at skabe en åben og sikker feedbackkultur. Vi tror på, at ejerskab og kontrol over din egen udvikling er afgørende for, at motivationen kan vokse.
Vores funktioner:
- Personligt dashboard med data tydeligt vist
- Manager dashboard til at overvåge fremskridt
- Giv feedback til dig selv (selvscanning)
- Anmod om feedback i og uden for organisationen
- Reager nemt på modtaget feedback - Sæt mål og reflekter over dem regelmæssigt
- Planlæg møder for at diskutere feedback
- Giv komplimenter til alle i organisationen
- Interaktive grafer for at give indsigt i din udvikling