Det officielle program fra Abu Qir Gødningsselskab
Formular for anmodning om forladelse
I dette afsnit I henhold til virksomhedshierarkietsystem med alle ansatte (medarbejdere, ledere, sektorledere osv.); Medarbejdere kan indsende en anmodning om orlov for en bestemt type og varighed, kontrollere deres orlovsbalance samt registrere deres orlovsanmodninger og kontrollere afventende anmodninger; Samtidig har ledere de samme privilegier som almindelige medarbejdere, de kan også se alle anmodninger om orlov til enhver ansvarlig medarbejder, ændre deres type og oprindelige godkendelse osv. Med resten af detaljerne i henhold til virksomhedens menneskelige ressourcer.
Medicinsk service forskning:
I dette afsnit I henhold til virksomhedens system kan medarbejdere gennemgå og / eller afvikle alle tilgængelige understøttede medicinske tjenester, specialiteter, placeringer og / eller navn på tjenesteudbydere ud over at se detaljer for den valgte tjenesteudbyder.
Udvekslingsmodellen:
I dette afsnit I henhold til virksomhedens løn- og lønsystem kan medarbejdere medtage løndetaljer for et bestemt år / måned, og de kan normalt se noter i løndetaljer (medmindre de er inkluderet i brugere, der er ekskluderet fra noter), og alle detaljer såsom betalinger og / eller fradrag ... osv., Og detaljerne om lønkontoen, andre betalingsoplysninger (hvis nogen) og hans sukuk-detaljer.
• Godkendelses- / inventaranmodningsformular:
I dette afsnit I henhold til virksomhedens politikker kan manager / ledere liste alle lagerordrer fra de relevante afdelingens medarbejdere, se detaljerne om lageranmodning inklusive liste over alle påkrævede varer, ændre ordren på kvantitetsvarer, acceptere / afvise lageranmodninger og liste alle påkrævede varer fra et andet afsnit på lister Beholdning, ændring af den påkrævede varemængde fra andre afdelinger, godkendelse / afvisning af de påkrævede varer fra andre afdelinger og filtrering af lageranmodninger eller vareanmodninger efter (ordretype, datoer, afdeling, lager).