Employer Live
1 t+
Downloads
Alle
info
Om denne app
Employer Live har i sin indledende fase til formål at samle de uddannede unge, jobaspiranter og arbejdsgivere PAN India under en enkelt baldakin. Employer Live giver unge læsekyndige mulighed for at finde og vælge de job, der matcher deres berettigelseskriterier. Samtidig hjælper det virksomheder, der leder efter specifikt dygtige kandidater, ved at give dem de filtrerede ansøgninger i henhold til deres krav. Derfor fungerer Employer Live som en bro ved at forbinde arbejdsgivere og jobaspiranter på en meget gennemsigtig og nem måde.
Employer Live startede sin drift fra september 2017, hvor et stort antal ansøgninger strømmede ind. I januar 2018 ville Employer Live fungere fuldt ud, hvilket giver en platform for arbejdsgiverne til at nå og hente de bedst egnede ressourcer. Fra supermarkeder til MNC'er tilbyder vi en kanal til at forbinde din profil og give dig den ønskede jobmulighed.
Overalt i Indien står vi over for problemet med arbejdsløshed, ikke at få et job i henhold til kvalifikationen, manglende bevidsthed om passende muligheder og ikke at få den ønskede løn, hvilket fører til frustration og indstilling til mindre. For at bidrage med vores lys til samfundet mod disse problemer, stræber vi efter at få begge ender til at mødes med deres initiativ. Vi knytter jobaspiranterne til deres matchende rolle og hjælper dem dermed med at forhandle og opnå den bedste karrieremulighed for dem. Parallelt med det letter vi arbejdsgiverne ved at sende dem de filtrerede ansøgninger i henhold til deres krav, hvilket sparer deres tid og kræfter og hjælper dem med at finde de bedst egnede talenter. Også sortering af kandidater udføres i henhold til arbejdsstedet, kendskabet til modersmål og forståelsen af markedskultur for særlige jobkrav. Efter at have startet vores service i Indien, sigter vi mod at blive global, hvilket gør job og talent lettere at nå end det er. nogensinde har været.
"Vi er gode, vi ved det; så vi vil gerne have, at du prøver os med sikkerhed."
Vores hjemmeside giver en intens forbindelse mellem arbejdsgivere og jobaspiranter. Begge kategorier har forskellige login-konti for at oprette deres eget rum. I dag er der mange hjemmesider, som giver jobopslag, jobkravoplysninger og kategoriserede jobmuligheder, hvor vi skal gennemgå forskellige processer og tilmeldinger. Normalt skaber disse processer forvirring og er tab af tid for brugerne. Men gennem enkel og enkelt vinduesregistrering giver vi mange privilegier til brugerne.
For en arbejdsgiver er det nemt at registrere sig med deres eksisterende oplysninger uden nogen byrde. Efter at have gennemført registreringsprocesserne kan en arbejdsgiver slå et job op, vælge kvalificerede kandidater til det udsendte job og kan sende et opkaldsbrev til kandidaterne, hvem der har svaret for det udsendte job osv.
For jobsøgende er det mere nyttigt for dem at blive valgt af en virksomhed. Her vil jobaspiranterne via vores hjemmeside blive søgt af forskellige firmaer, og profilen for jobaspiranter indeholder tilføjelse af profiloplysninger, færdighedsvindue, virksomhedsopslag, jobopslag mm.
Employer Live startede sin drift fra september 2017, hvor et stort antal ansøgninger strømmede ind. I januar 2018 ville Employer Live fungere fuldt ud, hvilket giver en platform for arbejdsgiverne til at nå og hente de bedst egnede ressourcer. Fra supermarkeder til MNC'er tilbyder vi en kanal til at forbinde din profil og give dig den ønskede jobmulighed.
Overalt i Indien står vi over for problemet med arbejdsløshed, ikke at få et job i henhold til kvalifikationen, manglende bevidsthed om passende muligheder og ikke at få den ønskede løn, hvilket fører til frustration og indstilling til mindre. For at bidrage med vores lys til samfundet mod disse problemer, stræber vi efter at få begge ender til at mødes med deres initiativ. Vi knytter jobaspiranterne til deres matchende rolle og hjælper dem dermed med at forhandle og opnå den bedste karrieremulighed for dem. Parallelt med det letter vi arbejdsgiverne ved at sende dem de filtrerede ansøgninger i henhold til deres krav, hvilket sparer deres tid og kræfter og hjælper dem med at finde de bedst egnede talenter. Også sortering af kandidater udføres i henhold til arbejdsstedet, kendskabet til modersmål og forståelsen af markedskultur for særlige jobkrav. Efter at have startet vores service i Indien, sigter vi mod at blive global, hvilket gør job og talent lettere at nå end det er. nogensinde har været.
"Vi er gode, vi ved det; så vi vil gerne have, at du prøver os med sikkerhed."
Vores hjemmeside giver en intens forbindelse mellem arbejdsgivere og jobaspiranter. Begge kategorier har forskellige login-konti for at oprette deres eget rum. I dag er der mange hjemmesider, som giver jobopslag, jobkravoplysninger og kategoriserede jobmuligheder, hvor vi skal gennemgå forskellige processer og tilmeldinger. Normalt skaber disse processer forvirring og er tab af tid for brugerne. Men gennem enkel og enkelt vinduesregistrering giver vi mange privilegier til brugerne.
For en arbejdsgiver er det nemt at registrere sig med deres eksisterende oplysninger uden nogen byrde. Efter at have gennemført registreringsprocesserne kan en arbejdsgiver slå et job op, vælge kvalificerede kandidater til det udsendte job og kan sende et opkaldsbrev til kandidaterne, hvem der har svaret for det udsendte job osv.
For jobsøgende er det mere nyttigt for dem at blive valgt af en virksomhed. Her vil jobaspiranterne via vores hjemmeside blive søgt af forskellige firmaer, og profilen for jobaspiranter indeholder tilføjelse af profiloplysninger, færdighedsvindue, virksomhedsopslag, jobopslag mm.
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Nyheder
Employer side and Employee Side Pages Updated
Support til app
phone
Telefonnummer
+919072727242
Om udvikleren
UNNIKRISHNAN V N
employerlive@gmail.com
India
undefined