Dette er ikke en roman; det er nogens KakaoTalk.
Når du swiper gennem skærmen, føles det som om, du kigger ind i en rigtig KakaoTalk-samtale; de seks måneder mellem den nye medarbejder Lee Jun-ho og teamleder Park Seong-min udfolder sig gennem hver eneste besked.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Den samme hændelse, to sandheder
Det øjeblik, Lee Jun-ho ikke kunne hjælpe med VLOOKUP — fra den nye medarbejders perspektiv er det "Jeg var for bange til at tale med ham," men fra lederens perspektiv er det "Hvorfor opfører han sig sådan?"
Det virkelige sjove ved dette spil ligger her. Det handler ikke om at "vælge" en karakter, men om at opleve de samme seks måneder fra begge perspektiver. Du skal spille to gange – én gang som ny medarbejder og én gang som leder – for endelig at se ting ved hinanden, der tidligere var usynlige.
Den skjulte slutning ("A Cup of Coffee") låses også kun op efter at have oplevet begge perspektiver.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
"Dette er helt min historie"
- Ulært VLOOKUP, et blik der siger: "Find ud af det selv."
- Forlader arbejdet præcis klokken 6:00, de tre sekunder hvor man føler sig selvbevidst.
- Instruktioner sendt via KakaoTalk efter arbejde.
- "Børn i disse dage...", "Er den person en 'kkondae'?"
Den er fyldt med detaljer, som koreanske kontoransatte vil relatere til med en blanding af latter og tristhed.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Valg har en pris
Valg kan ikke bare opdeles i godt og dårligt. Selv at sukke i frustration,
eller sige sin mening til en firmamiddag – alt dette har en reel indflydelse på relationer og følelser.
Der er ægte spænding i hvert eneste valg, der virker trivielt.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Efter 6 måneder vil din type blive afsløret.
En diagnose af din unikke sociale livsstil, dannet af akkumuleringen af utallige valg. Hvis du kan lide MBTI,
vil du helt sikkert blive afhængig. Resultaterne er overraskende præcise, nok til at du får lyst til at dele dem.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Start som nyansat Lee Jun-ho — "At lære at tale"
Start som afdelingsleder Park Seong-min — "At lære at lytte"
Hvilken historie vil du gerne starte med?
Nyansatte vs. afdelingschefer: Samme 6 måneder, forskellige sandheder. En ægte personlighedstest på arbejdspladsen oplevet via KakaoTalk