hiba Online-Training
10+
Downloads
Alle
info
Om denne app
Om hiba-impuls
Vores hjerte banker for livlig virksomhedstræning for alle medarbejdere!
Vi er specialiserede i tværfaglige kurser specifikt rettet mod ledere og potentielle ledere på alle hierarkiske niveauer i mellemstore virksomheder. Vores mål: Vi ønsker at bringe dig i en bedre position og støtte dig i at tage personale- og kvalificeret arbejdsledelse til dit område i dine egne hænder. På denne måde gøres de egnede til skiftende markedsforhold.
Mobil videreuddannelse bidrager til medarbejdernes faglige og personlige kvalifikationer og forbedrer dermed deres karrieremuligheder samt forbedrer medarbejdertilfredshed, motivation og identifikation med din virksomhed.
Hiba online træning - videreuddannelse sammen
Med digitaliseret uddannelse kan effektiviteten af uddannelseskurser øges, og bæredygtigheden af den tilegnede viden kan bevises. Ud over vellykkede etablerede træningskanaler giver mobilappen fra hiba impulse træning, hvor øvelsen begynder. Det tilbyder læringsindhold, hvor det er nødvendigt. I små bid til imellem. Altid og overalt. Kort og sød, fleksibel og modulær.
Mikrotræning via app lærer på smartphonen og i små trin. Det mobile læringskoncept giver mulighed for fleksibilitet med hensyn til tid og rum og muliggør en selvkontrolleret og individualiseret læringsoplevelse, der efterfølgende tjener til at sikre viden på lang sigt. Indholdet præsenteres i korte og kompakte flashcards og videoer, der kan tilgås når som helst og hvor som helst. Læringsforløbet kan også kontrolleres når som helst.
Innovativ uddannelse og træning med hiba online træningsapp
Kvaliteten og den konstante videreudvikling af sine egne medarbejdere og eksterne partnere er højeste prioriteter for hiba-impuls for effektivt og fornuftigt at fremme deres egen forretningsmodel.
Generelt er spørgsmålskomplekserne forberedt på en sådan måde, at de kan arbejdes interaktivt. Alt indhold er let tilgængeligt, kan opdateres hurtigt og skaleres både eksternt og internt. Derudover kan læringsfremskridt observeres, og læringsimpulser kan indstilles, hvor de er nødvendige.
Strategien - sådan fungerer læring i dag
Hiba impuls bruger mikrotræningsmetoden til digital videnoverførsel. Essensen af en bred vifte af viden udarbejdes i kompakt form og uddybes gennem korte og aktive læringstrin. En algoritme bruges til dette i klassisk læring. Spørgsmålene skal besvares i tilfældig rækkefølge. Hvis et spørgsmål besvares forkert, vil det komme tilbage senere - indtil det besvares korrekt tre gange i træk i læringsenheden.
Ud over klassisk læring tilbydes også niveauindlæring. I niveauindlæring opdeler systemet spørgsmålene i tre niveauer og stillede dem tilfældigt. Der er en pause mellem de enkelte niveauer for at gemme indholdet på den bedst mulige måde. Dette er nødvendigt for at opnå en hjernevenlig og bæredygtig erhvervelse af viden. En afsluttende test synliggør læringsforløbet og viser, hvor mulige underskud ligger, og om nødvendigt er en gentagelse nyttig.
Læringsstimuli gennem quizzer og / eller læringsdueller
Ved hiba-impuls skal træning i virksomheden kombineres med glæde. Den legende læringsmetode implementeres gennem muligheden for quiz-dueller. Kollegaer, ledere eller endda eksterne partnere kan udfordres til en duel. Det gør læring endnu mere underholdende. Følgende spiltilstand er mulig: I tre runder på 3 spørgsmål afgøres hver, der er kongen af viden.
Begynd at tale med chatfunktionen
Chatfunktionen i appen gør det muligt for hiba-impulsmedarbejdere og eksterne partnere at udveksle og promovere hinanden.
Vores hjerte banker for livlig virksomhedstræning for alle medarbejdere!
Vi er specialiserede i tværfaglige kurser specifikt rettet mod ledere og potentielle ledere på alle hierarkiske niveauer i mellemstore virksomheder. Vores mål: Vi ønsker at bringe dig i en bedre position og støtte dig i at tage personale- og kvalificeret arbejdsledelse til dit område i dine egne hænder. På denne måde gøres de egnede til skiftende markedsforhold.
Mobil videreuddannelse bidrager til medarbejdernes faglige og personlige kvalifikationer og forbedrer dermed deres karrieremuligheder samt forbedrer medarbejdertilfredshed, motivation og identifikation med din virksomhed.
Hiba online træning - videreuddannelse sammen
Med digitaliseret uddannelse kan effektiviteten af uddannelseskurser øges, og bæredygtigheden af den tilegnede viden kan bevises. Ud over vellykkede etablerede træningskanaler giver mobilappen fra hiba impulse træning, hvor øvelsen begynder. Det tilbyder læringsindhold, hvor det er nødvendigt. I små bid til imellem. Altid og overalt. Kort og sød, fleksibel og modulær.
Mikrotræning via app lærer på smartphonen og i små trin. Det mobile læringskoncept giver mulighed for fleksibilitet med hensyn til tid og rum og muliggør en selvkontrolleret og individualiseret læringsoplevelse, der efterfølgende tjener til at sikre viden på lang sigt. Indholdet præsenteres i korte og kompakte flashcards og videoer, der kan tilgås når som helst og hvor som helst. Læringsforløbet kan også kontrolleres når som helst.
Innovativ uddannelse og træning med hiba online træningsapp
Kvaliteten og den konstante videreudvikling af sine egne medarbejdere og eksterne partnere er højeste prioriteter for hiba-impuls for effektivt og fornuftigt at fremme deres egen forretningsmodel.
Generelt er spørgsmålskomplekserne forberedt på en sådan måde, at de kan arbejdes interaktivt. Alt indhold er let tilgængeligt, kan opdateres hurtigt og skaleres både eksternt og internt. Derudover kan læringsfremskridt observeres, og læringsimpulser kan indstilles, hvor de er nødvendige.
Strategien - sådan fungerer læring i dag
Hiba impuls bruger mikrotræningsmetoden til digital videnoverførsel. Essensen af en bred vifte af viden udarbejdes i kompakt form og uddybes gennem korte og aktive læringstrin. En algoritme bruges til dette i klassisk læring. Spørgsmålene skal besvares i tilfældig rækkefølge. Hvis et spørgsmål besvares forkert, vil det komme tilbage senere - indtil det besvares korrekt tre gange i træk i læringsenheden.
Ud over klassisk læring tilbydes også niveauindlæring. I niveauindlæring opdeler systemet spørgsmålene i tre niveauer og stillede dem tilfældigt. Der er en pause mellem de enkelte niveauer for at gemme indholdet på den bedst mulige måde. Dette er nødvendigt for at opnå en hjernevenlig og bæredygtig erhvervelse af viden. En afsluttende test synliggør læringsforløbet og viser, hvor mulige underskud ligger, og om nødvendigt er en gentagelse nyttig.
Læringsstimuli gennem quizzer og / eller læringsdueller
Ved hiba-impuls skal træning i virksomheden kombineres med glæde. Den legende læringsmetode implementeres gennem muligheden for quiz-dueller. Kollegaer, ledere eller endda eksterne partnere kan udfordres til en duel. Det gør læring endnu mere underholdende. Følgende spiltilstand er mulig: I tre runder på 3 spørgsmål afgøres hver, der er kongen af viden.
Begynd at tale med chatfunktionen
Chatfunktionen i appen gør det muligt for hiba-impulsmedarbejdere og eksterne partnere at udveksle og promovere hinanden.
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Der deles ikke data med tredjeparter
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de deler data
Denne app indsamler muligvis disse datatyper
Personlige oplysninger, Beskeder og 2 andre datatyper
Data krypteres under overførsel
Du kan anmode om sletning af data
Support til app
Om udvikleren
M-Pulso GmbH
office@m-pulso.com
Maria Theresienstraße 16
6020 Innsbruck
Austria
+43 699 19588775
