Lang4you
10+
Downloads
Alle
info
Om denne app
Ing. Hans Lang GmbH
Vi er en byggevirksomhed, byggematerialehandler, byggemateriale- og præfabrikeret betonproducent. Familievirksomheden Ing. Hans Lang GmbH blev grundlagt i 1931 som en byggevirksomhed af Ing. Hans Lang og tilbyder i dag med mere end 420 ansatte private og erhvervskunder alle produkter og ydelser relateret til byggeriet.
Virksomhedens hovedkvarter er i Terfens/Vomperbach i det tyrolske Unterland, vi driver andre lokationer i Fritzens, Jenbach, Aschau i Zillertal, Oberndorf nær Kitzbühel og Oberschleißheim nær München.
Moderne form for videreuddannelse
Med digitaliseret uddannelse kan effektiviteten af uddannelseskurser øges, og bæredygtigheden af den erhvervede viden kan bevises. Ud over succesrige etablerede videreuddannelseskanaler giver mobilappen fra MEIN LANG videreuddannelse, hvor praksis begynder. Det giver læringsindhold, hvor det er nødvendigt. I små bidder til ind imellem. Altid og overalt. Kort og godt, fleksibelt og modulopbygget.
Mikrotræning via app er læring på smartphonen og i små trin. Det mobile læringskoncept giver mulighed for fleksibilitet i forhold til tid og rum og muliggør en selvstyret og individualiseret læringsoplevelse, som - efterfølgende - tjener til at sikre viden på længere sigt. Indholdet præsenteres i korte og kompakte flashcards og videoer, der kan tilgås når som helst og hvor som helst. Læringsfremskridtet kan også kontrolleres til enhver tid.
Innovativ uddannelse og træning
Kvaliteten og den konstante videreudvikling af vores egne medarbejdere og eksterne partnere er den højeste prioritet for MEIN LANG for at fremme vores egen forretningsmodel effektivt og meningsfuldt.
Generelt er spørgsmålene forberedt på en sådan måde, at der kan arbejdes interaktivt med dem. Alt indhold er let tilgængeligt, kan opdateres hurtigt og skaleres både eksternt og internt. Derudover kan læringsfremskridt observeres, og læringsimpulser kan sættes, hvor de er nødvendige.
Strategien – sådan fungerer læring i dag
MEIN LANG anvender mikrotræningsmetoden til digital videnoverførsel. Essensen af en bred vifte af videnindhold er udarbejdet i en kompakt form og uddybet gennem korte og aktive læringstrin. I klassisk indlæring bruges en algoritme til dette. Spørgsmålene skal besvares i tilfældig rækkefølge. Hvis et spørgsmål besvares forkert, kommer det op igen senere – indtil det besvares rigtigt tre gange i træk i læringsenheden.
Udover klassisk læring tilbydes også niveaulæring. Ved niveaulæring deler systemet spørgsmålene op i tre niveauer og stiller dem tilfældigt. Der er et pusterum mellem hvert niveau for at gemme indholdet bedst muligt. Dette er nødvendigt for at opnå en hjernevenlig og bæredygtig videnindhentning. En afsluttende test synliggør indlæringsforløbet og viser, hvor der er mulige mangler, og om nødvendigt giver en gentagelse mening.
Læringsstimuli gennem quizzer og/eller læringsdueller
Hos MEIN LANG skal virksomhedstræning kombineres med glæde. Den legende læringstilgang implementeres via muligheden for quizdueller. Kolleger, ledere eller endda eksterne partnere kan blive udfordret til en duel. Dette gør læring endnu mere underholdende. Følgende spiltilstand er mulig: I tre spørgsmålsrunder, hver med 3 spørgsmål, afgøres det, hvem der er videns konge.
Begynd at tale med chatfunktionen
Chatfunktionen i appen gør det muligt for MEIN LANG-medarbejdere og eksterne partnere at udveksle og opmuntre hinanden.
Vi er en byggevirksomhed, byggematerialehandler, byggemateriale- og præfabrikeret betonproducent. Familievirksomheden Ing. Hans Lang GmbH blev grundlagt i 1931 som en byggevirksomhed af Ing. Hans Lang og tilbyder i dag med mere end 420 ansatte private og erhvervskunder alle produkter og ydelser relateret til byggeriet.
Virksomhedens hovedkvarter er i Terfens/Vomperbach i det tyrolske Unterland, vi driver andre lokationer i Fritzens, Jenbach, Aschau i Zillertal, Oberndorf nær Kitzbühel og Oberschleißheim nær München.
Moderne form for videreuddannelse
Med digitaliseret uddannelse kan effektiviteten af uddannelseskurser øges, og bæredygtigheden af den erhvervede viden kan bevises. Ud over succesrige etablerede videreuddannelseskanaler giver mobilappen fra MEIN LANG videreuddannelse, hvor praksis begynder. Det giver læringsindhold, hvor det er nødvendigt. I små bidder til ind imellem. Altid og overalt. Kort og godt, fleksibelt og modulopbygget.
Mikrotræning via app er læring på smartphonen og i små trin. Det mobile læringskoncept giver mulighed for fleksibilitet i forhold til tid og rum og muliggør en selvstyret og individualiseret læringsoplevelse, som - efterfølgende - tjener til at sikre viden på længere sigt. Indholdet præsenteres i korte og kompakte flashcards og videoer, der kan tilgås når som helst og hvor som helst. Læringsfremskridtet kan også kontrolleres til enhver tid.
Innovativ uddannelse og træning
Kvaliteten og den konstante videreudvikling af vores egne medarbejdere og eksterne partnere er den højeste prioritet for MEIN LANG for at fremme vores egen forretningsmodel effektivt og meningsfuldt.
Generelt er spørgsmålene forberedt på en sådan måde, at der kan arbejdes interaktivt med dem. Alt indhold er let tilgængeligt, kan opdateres hurtigt og skaleres både eksternt og internt. Derudover kan læringsfremskridt observeres, og læringsimpulser kan sættes, hvor de er nødvendige.
Strategien – sådan fungerer læring i dag
MEIN LANG anvender mikrotræningsmetoden til digital videnoverførsel. Essensen af en bred vifte af videnindhold er udarbejdet i en kompakt form og uddybet gennem korte og aktive læringstrin. I klassisk indlæring bruges en algoritme til dette. Spørgsmålene skal besvares i tilfældig rækkefølge. Hvis et spørgsmål besvares forkert, kommer det op igen senere – indtil det besvares rigtigt tre gange i træk i læringsenheden.
Udover klassisk læring tilbydes også niveaulæring. Ved niveaulæring deler systemet spørgsmålene op i tre niveauer og stiller dem tilfældigt. Der er et pusterum mellem hvert niveau for at gemme indholdet bedst muligt. Dette er nødvendigt for at opnå en hjernevenlig og bæredygtig videnindhentning. En afsluttende test synliggør indlæringsforløbet og viser, hvor der er mulige mangler, og om nødvendigt giver en gentagelse mening.
Læringsstimuli gennem quizzer og/eller læringsdueller
Hos MEIN LANG skal virksomhedstræning kombineres med glæde. Den legende læringstilgang implementeres via muligheden for quizdueller. Kolleger, ledere eller endda eksterne partnere kan blive udfordret til en duel. Dette gør læring endnu mere underholdende. Følgende spiltilstand er mulig: I tre spørgsmålsrunder, hver med 3 spørgsmål, afgøres det, hvem der er videns konge.
Begynd at tale med chatfunktionen
Chatfunktionen i appen gør det muligt for MEIN LANG-medarbejdere og eksterne partnere at udveksle og opmuntre hinanden.
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Der deles ikke data med tredjeparter
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de deler data
Denne app indsamler muligvis disse datatyper
Personlige oplysninger, Beskeder og 2 andre datatyper
Data krypteres under overførsel
Du kan anmode om sletning af data
Support til app
Om udvikleren
M-Pulso GmbH
office@m-pulso.com
Burggraben 6
6020 Innsbruck
Austria
+43 699 19588775
