Zevij Necomij Mobile Academy

M-Pulso GmbH

Om denne app

Om Zevij-Necomij

Zevij-Necomij er en indkøbsorganisation for tekniske grossister og hardwarehandel. Det omfattende sortiment omfatter alle produkter inden for beslag, værktøj, maskiner samt hængsler og låse. Sammenlægning af aktiviteterne fører nu til en forbedring af indkøbspositionen for alle tilknyttede grossister, men også til en væsentlig omkostningsreduktion.

Medlemmer

Virksomhederne tilknyttet Zevij-Necomij er grossistorganisationer inden for hardware og værktøjer. Iværksættere, der opererer regionalt og har fokus på den professionelle kunde indenfor byggeri og industri. Tilsammen tegner disse organisationer sig for mere end 700 filialer, spredt over hele Holland og Belgien. Hver lokation garanterer et bredt udvalg af høj kvalitet og samtidig konkurrencedygtigt prissat.

Zevij Necomij Mobile Academy - videreuddannelse sammen

Digitaliseret uddannelse kan øge effektiviteten af ​​træning og demonstrere bæredygtigheden af ​​den erhvervede viden. Ud over succesrigt etablerede træningskanaler giver mobilappen fra Zevij Necomij træning, hvor praksis begynder. Det tilbyder læringsindhold, hvor det er nødvendigt. I små mellemmåltider til ind imellem. Altid og overalt. Kort og sprød, fleksibel og modulær. En blanding af formater og indhold formidler relevant viden på en legende og nem måde for en bæredygtig læringseffekt.

Mikrotræning med app er læring på din smartphone og i små trin. Det mobile læringskoncept giver mulighed for fleksibilitet i tid og rum og muliggør en selvstyret og individualiseret læringsoplevelse, som igen tjener til at sikre viden på længere sigt. Indholdet præsenteres i korte og kompakte læringskort og videoer, der kan tilgås når som helst og hvor som helst. Læringsfremskridtet kan også kontrolleres til enhver tid.

Innovativ uddannelse og træning med Zevij Necomij Mobile Academy App

Kvaliteten og den løbende udvikling af deres egne medarbejdere og eksterne partnere er en topprioritet for Zevij Necomij for at fremme deres egen forretningsmodel effektivt og fornuftigt.

Generelt er spørgsmålene forberedt på en sådan måde, at de kan besvares interaktivt. Alt indhold er let tilgængeligt, kan opdateres hurtigt og kan skaleres eksternt og internt. Derudover kan læringsfremskridt overvåges, og læringsimpulser kan sættes, hvor det er nødvendigt.

Strategien - hvordan læring fungerer i dag

Zevij Necomij bruger Microtraining-metoden til digital overførsel af viden. Essensen af ​​en bred vifte af videnindhold præsenteres i et kompakt format og uddybes gennem korte og aktive læringstrin. I klassisk læring bruges en algoritme til dette formål. Spørgsmålene skal besvares i tilfældig rækkefølge. Hvis et spørgsmål besvares forkert, gentages det senere – indtil det besvares rigtigt tre gange i træk i læringsenheden. Dette skaber en varig læringseffekt.

Udover klassisk læring tilbydes også niveaulæring. I niveaulæring opdeles spørgsmålene af systemet i tre niveauer og stilles tilfældigt. Mellem de enkelte niveauer er der et pusterum for at gemme indholdet bedst muligt. Dette er nødvendigt for at opnå en hjernevenlig og bæredygtig videnindhentning. En afsluttende test synliggør læringsfremgangen og viser, hvor der er mulige mangler, og om nødvendigt giver en gentagelse mening.

Læringsincitamenter gennem quizzer og/eller læringsdueller

Med Zevij Necomij bør virksomhedsintern træning være forbundet med fornøjelse. Gennem muligheden for quizdueller implementeres den legende læringstilgang. Kolleger, ledere eller endda eksterne partnere kan blive udfordret til en duel. Læring bliver endnu mere underholdende. Følgende spiltilstand er mulig: I tre runder med hver 3 spørgsmål afgøres det, hvem videns konge er.