Selvom ethvert ansættelsesteam kan bruge vores software, oplever vi, at de virksomheder, der har mest brug for disse værktøjer, er store arbejdsgivere og personalebureauer på grund af mængden af ansøgere, de har at gøre med dagligt. For at hjælpe med at sætte dette i perspektiv, lad os se på to forskellige use cases, og hvordan Interview Magic kan hjælpe med at strømline ansættelsesprocesserne.