JobLink123智能排班暨人資管理系統
5 t+
Downloads
Alle
info
Om denne app
Smart planlægning
Ved at importere medarbejderens mobiltelefon Google-kalender, eller fra systemets indbyggede kalender, udtrækkes tomgangstiden, og vagtdriften udføres automatisk i overensstemmelse med arbejdsstandardlovens normale, hver anden uge, fire-ugers og otte ugers deformationsarbejdstid. Efter at vagtplanen er bekræftet og frigivet af chefen eller supervisoren, vil den automatisk blive skrevet tilbage til systemet og den personlige kalender, så man effektivt kan forstå arbejdstiden og ikke behøver at registrere den manuelt.
Fleksible ledelsesklasser
Der kan oprettes flere vagter på samme tid, og der kan stilles uafhængige skemakrav til forskellige vagter.
Mobil tilstedeværelsesstyring
Uanset om det er internt eller eksternt personale, kan de tjekke ind via GPS- eller WIFI-signaler, hvilket er enkelt og effektivt. Du kan også indstille medarbejderens hjemmeadresse separat, så medarbejderne kan melde sig til at arbejde hjemme. Orlovsanmodninger, vagtoverførselsark og forskellige typer ansøgningsskemaer kan alle udfyldes og sendes direkte gennem systemet, og supervisorer kan også gennemgå og godkende dem til enhver tid, og realisere papirløs, øjeblikkelig respons og mobilt kontorarbejde.
Mestre overblikket over orlov
Lederens dashboard kan tydeligt vise status for dagens arbejdstilstedeværelse, hvor mange personer der rejser, beder om orlov, kommer for sent og fravær på et øjeblik; når du beder om orlov og godkender, kan du tjekke de "anmodede og resterende dage" på samtidig, så du nemt kan overskue status for orlov.
Automatisk afregning af løn
Systemet afregner automatisk lønnen i henhold til den fastsatte dato og minder om lønudbetalingen, som er i overensstemmelse med loven om arbejdsstandarder og ikke er bange for at glemme.
Gælder alle eksisterende arbejdstidstyper
Uanset om det er en generel branche med normal arbejdstid, eller en servicebranche med deforme arbejdstider, catering, detailhandel, fremstilling osv., kan du tilpasse passende ledelsesregler.
Bevarelse af digitalt bevismateriale
Underskriv arbejdskontrakten og arbejdsreglerne online, og lav et arbejdsnavnskort, når du ankommer til jobbet, og alle optegnelser i arbejdsperioden vil blive opbevaret digitalt online i mindst fem år i overensstemmelse med loven om arbejdsstandarder.
Gebyr metode
Prøvetiden er en måned Efter prøvetiden er opkrævningsmetoden 1 yuan per person per dag (ikke beskattet) Skat), hvis der er en ledig stilling offentliggjort, er det også 1 yuan per ledig stilling per dag (ikke beskattes), vil alle fakturaer blive udstedt, ovenstående beløb skal være plus 5 % skat, og systemet vil automatisk minde dig om at betale gebyret i den næste måned Betalingsmetoden kan være kreditkort- eller pengeautomatoverførsel.
Ved at importere medarbejderens mobiltelefon Google-kalender, eller fra systemets indbyggede kalender, udtrækkes tomgangstiden, og vagtdriften udføres automatisk i overensstemmelse med arbejdsstandardlovens normale, hver anden uge, fire-ugers og otte ugers deformationsarbejdstid. Efter at vagtplanen er bekræftet og frigivet af chefen eller supervisoren, vil den automatisk blive skrevet tilbage til systemet og den personlige kalender, så man effektivt kan forstå arbejdstiden og ikke behøver at registrere den manuelt.
Fleksible ledelsesklasser
Der kan oprettes flere vagter på samme tid, og der kan stilles uafhængige skemakrav til forskellige vagter.
Mobil tilstedeværelsesstyring
Uanset om det er internt eller eksternt personale, kan de tjekke ind via GPS- eller WIFI-signaler, hvilket er enkelt og effektivt. Du kan også indstille medarbejderens hjemmeadresse separat, så medarbejderne kan melde sig til at arbejde hjemme. Orlovsanmodninger, vagtoverførselsark og forskellige typer ansøgningsskemaer kan alle udfyldes og sendes direkte gennem systemet, og supervisorer kan også gennemgå og godkende dem til enhver tid, og realisere papirløs, øjeblikkelig respons og mobilt kontorarbejde.
Mestre overblikket over orlov
Lederens dashboard kan tydeligt vise status for dagens arbejdstilstedeværelse, hvor mange personer der rejser, beder om orlov, kommer for sent og fravær på et øjeblik; når du beder om orlov og godkender, kan du tjekke de "anmodede og resterende dage" på samtidig, så du nemt kan overskue status for orlov.
Automatisk afregning af løn
Systemet afregner automatisk lønnen i henhold til den fastsatte dato og minder om lønudbetalingen, som er i overensstemmelse med loven om arbejdsstandarder og ikke er bange for at glemme.
Gælder alle eksisterende arbejdstidstyper
Uanset om det er en generel branche med normal arbejdstid, eller en servicebranche med deforme arbejdstider, catering, detailhandel, fremstilling osv., kan du tilpasse passende ledelsesregler.
Bevarelse af digitalt bevismateriale
Underskriv arbejdskontrakten og arbejdsreglerne online, og lav et arbejdsnavnskort, når du ankommer til jobbet, og alle optegnelser i arbejdsperioden vil blive opbevaret digitalt online i mindst fem år i overensstemmelse med loven om arbejdsstandarder.
Gebyr metode
Prøvetiden er en måned Efter prøvetiden er opkrævningsmetoden 1 yuan per person per dag (ikke beskattet) Skat), hvis der er en ledig stilling offentliggjort, er det også 1 yuan per ledig stilling per dag (ikke beskattes), vil alle fakturaer blive udstedt, ovenstående beløb skal være plus 5 % skat, og systemet vil automatisk minde dig om at betale gebyret i den næste måned Betalingsmetoden kan være kreditkort- eller pengeautomatoverførsel.
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Der deles ikke data med tredjeparter
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de deler data
Denne app indsamler muligvis disse datatyper
Lokation, Personlige oplysninger og 7 andre datatyper
Data krypteres under overførsel
Du kan anmode om sletning af data