Industrial And Labour Laws
Indeholder annoncerKøb i apps
4,4star
1,1 t anmeldelser
100 t+
Downloads
Alle
info
Om denne app
'Industri- og arbejdslove' er den bedste indiske industri- og arbejdslovgivningsapp med seneste ændringer. Det er en gratis og offline app , der giver detaljerede sektions- og kapitelvise juridiske oplysninger om industri- og arbejdslove i Indien.
Arbejdslovgivningen formidler forholdet mellem arbejdere (ansatte), arbejdsgivere, fagforeninger og regeringen.
Denne fantastiske uddannelsesapp - 'Industrial and Labour Laws', er en fantastisk samling af love/acts of India sammen med regler. Denne app er en komplet guide over vitale arbejdslove, som giver juridisk information, seneste opdateringer, ændringer i arbejdslove, regler og koder...
Denne 'Industrial And Labor Laws' app er en brugervenlig app, der leverer hele industri- og arbejdslovgivningen, inklusive alle juridiske procedurer, tidsplaner og ændringer som meddelt af Indiens regering.
Det er ligesom hele industri- og arbejdslovgivningen i din egen enhed. Det er præcist n Clear.
Det er en bare act-app, der giver nem adgang til de vigtige indiske juridiske oplysninger.
Denne 'Industrial And Labor Laws'-app er meget nyttig for juraprofessionelle (advokat, advokat ... og andre.), Human Resource (HR)-professionelle, lærere, studerende, alle interesserede i at lære dette Indiens lov.
Industrial And Labor Laws app er til at kende dine begrænsninger samt til at skabe opmærksomhed for folk gennem den digitale informationsmåde.
Denne fantastiske juralæringsapp indeholder vitale og nyeste blotte handlinger og koder relateret til arbejdslovgivning. -
Kode om løn, 2019
Code for sikkerhed, sundhed og arbejdsforhold, 2020
Kode om social sikring, 2020
Code for industrielle relationer, 2020
Factory Act, 1948
Lov om mindsteløn, 1948
Lov om lønudbetaling, 1936
Equal Remuneration Act, 1976
Ansattes statsforsikringslov, 1948
Employee's Provident Funds Miscellaneous Provisions Act, 1952
Lov om udbetaling af bonus, 1965
Lov om betaling af drikkepenge, 1972
Employees Compensation Act, 1923
Lov om kontraktarbejde (regulering og afskaffelse), 1970
Kontraktarbejde (regulering og afskaffelse) centrale regler, 1971
Kontraktarbejde (regulering og afskaffelse) Centrale regler, 1971: Opførelse og vedligeholdelse af vuggestuer
Barselsdagpengeloven, 1961
Regler for barselsdagpenge (miner og cirkus), 1963
Industrial Employment (Standing Orders) Act, 1946
Centrale regler for industribeskæftigelse (standing Orders), 1946
Lov om arbejdskonflikter, 1947
Fagforeningslov, 1926
Central Trade Union Regulations, 1938
Labour Laws Act 1988
Lov om employment exchanges (obligatorisk anmeldelse af ledige stillinger), 1959
Child And Adolescent Labor (Prohibition And Regulation) Act 1986
Lærlingeloven, 1961
Få alle indiske arbejdslove i en enkelt app på din Android-mobil som en forenklet version.
♥♥ Funktioner i denne fantastiske pædagogiske app ♥♥
✓ Gennemfør 'industri- og arbejdslovgivning' i digitalt format
✓ Fungerer også offline
✓ Se data sektionsmæssigt/kapitelmæssigt for alle industri- og arbejdslove
✓ Mulighed for at afspille lyd for valgt sektion ved hjælp af tekst til tale
✓ Avanceret brugervenlig Søg efter ethvert søgeord inden for afsnit / kapitel
✓ Mulighed for at se favorit sektioner
✓ Mulighed for at tilføje noter til hver sektion (Brugere kan gemme, søge og dele noter med venner/kolleger). Premium-funktioner til avanceret brug for at sikre, at du ikke går glip af nogen note, du vil gennemgå senere.
✓ Mulighed for at ændre størrelse på skrifttype for bedre læsbarhed
✓ Mulighed for at udskrive afsnit eller gemme afsnit som pdf
✓ Appen er meget nem at bruge med enkel brugergrænseflade
✓ Appen opdateres ofte for at inkludere seneste ændringer
En god måde at lære om industri- og arbejdslovgivningen. Denne app er Meget Nyttig og nem, ligesom du har bare handling i lommen.
Denne app vil holde dig opdateret med alle nye ændringer.
For eventuelle spørgsmål: contactus@rachittechnology.com
Ansvarsfraskrivelse: Indhold tilgængeligt i denne app er taget fra webstedet https://www.indiacode.nic.in/, Rachit Technology repræsenterer ikke den offentlige enhed.
Arbejdslovgivningen formidler forholdet mellem arbejdere (ansatte), arbejdsgivere, fagforeninger og regeringen.
Denne fantastiske uddannelsesapp - 'Industrial and Labour Laws', er en fantastisk samling af love/acts of India sammen med regler. Denne app er en komplet guide over vitale arbejdslove, som giver juridisk information, seneste opdateringer, ændringer i arbejdslove, regler og koder...
Denne 'Industrial And Labor Laws' app er en brugervenlig app, der leverer hele industri- og arbejdslovgivningen, inklusive alle juridiske procedurer, tidsplaner og ændringer som meddelt af Indiens regering.
Det er ligesom hele industri- og arbejdslovgivningen i din egen enhed. Det er præcist n Clear.
Det er en bare act-app, der giver nem adgang til de vigtige indiske juridiske oplysninger.
Denne 'Industrial And Labor Laws'-app er meget nyttig for juraprofessionelle (advokat, advokat ... og andre.), Human Resource (HR)-professionelle, lærere, studerende, alle interesserede i at lære dette Indiens lov.
Industrial And Labor Laws app er til at kende dine begrænsninger samt til at skabe opmærksomhed for folk gennem den digitale informationsmåde.
Denne fantastiske juralæringsapp indeholder vitale og nyeste blotte handlinger og koder relateret til arbejdslovgivning. -
Kode om løn, 2019
Code for sikkerhed, sundhed og arbejdsforhold, 2020
Kode om social sikring, 2020
Code for industrielle relationer, 2020
Factory Act, 1948
Lov om mindsteløn, 1948
Lov om lønudbetaling, 1936
Equal Remuneration Act, 1976
Ansattes statsforsikringslov, 1948
Employee's Provident Funds Miscellaneous Provisions Act, 1952
Lov om udbetaling af bonus, 1965
Lov om betaling af drikkepenge, 1972
Employees Compensation Act, 1923
Lov om kontraktarbejde (regulering og afskaffelse), 1970
Kontraktarbejde (regulering og afskaffelse) centrale regler, 1971
Kontraktarbejde (regulering og afskaffelse) Centrale regler, 1971: Opførelse og vedligeholdelse af vuggestuer
Barselsdagpengeloven, 1961
Regler for barselsdagpenge (miner og cirkus), 1963
Industrial Employment (Standing Orders) Act, 1946
Centrale regler for industribeskæftigelse (standing Orders), 1946
Lov om arbejdskonflikter, 1947
Fagforeningslov, 1926
Central Trade Union Regulations, 1938
Labour Laws Act 1988
Lov om employment exchanges (obligatorisk anmeldelse af ledige stillinger), 1959
Child And Adolescent Labor (Prohibition And Regulation) Act 1986
Lærlingeloven, 1961
Få alle indiske arbejdslove i en enkelt app på din Android-mobil som en forenklet version.
♥♥ Funktioner i denne fantastiske pædagogiske app ♥♥
✓ Gennemfør 'industri- og arbejdslovgivning' i digitalt format
✓ Fungerer også offline
✓ Se data sektionsmæssigt/kapitelmæssigt for alle industri- og arbejdslove
✓ Mulighed for at afspille lyd for valgt sektion ved hjælp af tekst til tale
✓ Avanceret brugervenlig Søg efter ethvert søgeord inden for afsnit / kapitel
✓ Mulighed for at se favorit sektioner
✓ Mulighed for at tilføje noter til hver sektion (Brugere kan gemme, søge og dele noter med venner/kolleger). Premium-funktioner til avanceret brug for at sikre, at du ikke går glip af nogen note, du vil gennemgå senere.
✓ Mulighed for at ændre størrelse på skrifttype for bedre læsbarhed
✓ Mulighed for at udskrive afsnit eller gemme afsnit som pdf
✓ Appen er meget nem at bruge med enkel brugergrænseflade
✓ Appen opdateres ofte for at inkludere seneste ændringer
En god måde at lære om industri- og arbejdslovgivningen. Denne app er Meget Nyttig og nem, ligesom du har bare handling i lommen.
Denne app vil holde dig opdateret med alle nye ændringer.
For eventuelle spørgsmål: contactus@rachittechnology.com
Ansvarsfraskrivelse: Indhold tilgængeligt i denne app er taget fra webstedet https://www.indiacode.nic.in/, Rachit Technology repræsenterer ikke den offentlige enhed.
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Der deles ikke data med tredjeparter
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de deler data
Der blev ikke indsamlet data
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de indsamler data
Data krypteres under overførsel
Data kan ikke slettes
Bedømmelser og anmeldelser
4,4
1,08 t anmeldelser
Nyheder
- UI Enhancements and minor bug fixes
- Maternity Benefit Act, 1961
- Maternity Benefit Act, 1961
