Ringorang

Knowledge as a Service, Inc.

Om denne app

Arbejdsstyrkeudviklingsinitiativer, der er automatiserede og skalerbare, har den bedste succes både i gymnasiet eller tidligt college og på arbejdspladsen. Væsentlige beskæftigelsesevner som kommunikation, selvudvikling og balance mellem arbejde og privatliv er afgørende for at sikre, at folk kommer ind og forbliver i arbejdsstyrken med den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at være værdiskabere.

Ringorang, vores app-baserede, cloud-teknologi til udvikling af arbejdsstyrken, giver deltagerne mulighed for at danne varige vaner gennem motiverende skub, spørgsmål i quiz-stil og mikro-tutorials, der er sjove og tager kun få minutter om dagen at engagere sig i.

• Klinisk dokumenteret metodik ændrer adfærd ved at danne varige vaner
• Patenteret legemønster og mikro-engagementer giver indhold i livets flow
• Realtidsrapportering giver mulighed for handlingsrettede, datadrevne beslutninger iterativt

Med Ringorang kan både skoledistrikter, gymnasier og arbejdsgivere målbart udvikle og fastholde disse færdigheder i beskæftigelsesegnethed hos deres studerende og ansatte – automatiseret, i stor skala – hvilket reducerer omkostningerne og øger investeringsafkastet. Overførbare beskæftigelsesevner refererer til de holdninger, færdigheder og viden, der er nødvendige for at erhverve, bevare og lykkes i en karriere.

Disse kritiske færdigheder omfatter:
• Tilpasningsevne: At være fleksibel og løbende lære nye færdigheder og teknologier
• Kommunikation: Lytte, stille spørgsmål og formidle information klart og effektivt
• Initiativ: Kan tage teten og arbejde selvstændigt; selv motivation
• Teamwork: Evnen til at arbejde med teams og bidrage til et fælles mål