Hvad nu hvis dine børn, i stedet for at plage dine børn om at lave deres pligter, begyndte at lave dem selv – og fortalte dig, når de var færdige?
Snesevis af pligter opbygger ansvarlighed hos børn og hjælper dem med at udvikle en sund arbejdsmoral ved at indse, at godt arbejde og indsats bliver belønnet.
Børn optjener erfaringspoint (XP) for at fuldføre pligter, lektier, læsning, ærinder og andre virkelige mål. Forældre godkender færdigt arbejde, tildeler point og hjælper børn med at omdanne indsats til belønninger, lommepenge, privilegier eller blot anerkendelse.
I stedet for endnu en liste over ting, de skal gøre, ser børn muligheder for at optjene erfaringspoint, opbygge succesrækker, gå op i niveau og låse op for belønninger.
Det handler ikke kun om pligter.
Det handler om at skabe motivation, opbygge ansvar, opmuntre til uafhængighed og hjælpe børn med at forbinde indsats med resultater.
Fordi i modsætning til spil tæller denne erfaringspoint.
Snesevis af pligter hjælper med at ændre dynamikken fra:
"Har du ryddet op på dit værelse?"
til:
"Kan du godkende min erfaringspoint?"
Børn spørger. Forældre godkender.
Spor fremskridt på tværs af pligter, lektier, læsning og ærinder. Fejr succesrækker. Anerkend konsistens. Beløn vækst.
Forældre bevarer kontrollen, mens børnene opbygger ejerskab.
Ingen kompliceret opsætning.
Ingen endeløs kontotilknytning.
Ingen gigantisk teknologivirksomhed, der forsøger at forvandle din husstand til endnu et finansielt produkt.
Lavet af forældre, til forældre.
Funktioner inkluderer XP og niveaustigning, belønninger og tilskudsstøtte, forældregodkendelser, fremskridtssporing, bonusser i løbet af sæsonen, valgfri indsendelse af bevis, husstandsdashboards og en simpel opsætning designet til at komme hurtigt i gang.
Scorer of Chores er gratis at starte med.*
Oplevelser, der tæller ... og betaler sig.
Hvor pligter bliver til point.
Hvor børn ser pligter som muligheder.
Hvor børn får erfaring.
Børn søger erfaring og får reel erfaring. Forældre holder op med at plage og begynder at belønne.