职业兴趣性格测试
Indeholder annoncer
10 t+
Downloads
Alle
info
Om denne app
Skalaen for erhvervsmæssig interesse skaber et mere direkte forhold mellem erhverv og interesse. Hvilke praktiske karrierer kan du gøre med din barndom eller nuværende interesser? Karriereinteressetesten giver dig svaret.
DISC-personlighedstesten beskriver personlighedstræk fra fire aspekter: Dominans-Dominans, Indflydelse-Indflydelse, Stadig-Robusthed og Overholdelse-Overholdelse for at forstå testernes personlighedskarakteristika, selvledelse og følelsesmæssige stabilitet.
PDP's fulde navn er Professional Dyna-Metric Programs (adfærdstræk dynamisk målesystem), som er et system, der bruges til at måle individuelle adfærdstræk, vitalitet, kinetisk energi, tryk, energi og energiændringer.
Som en slags vurdering og analyse af personlighed er MBTIs professionelle personlighedstest en teoretisk model. Fra de komplekse personlighedskarakteristika opsummerer den og udtrækker 4 nøgleelementer - motivation, informationsindsamling, beslutningsmetoder, livsstil og analyser og dommere For at skelne mellem mennesker med forskellige personligheder.
Brugsanvisning:
1. Vælg typen af erhvervsmæssig interesse skala, PDP, DISC, MBTI, venstre og højre hjerne præferencer, standard intelligens, forventet levealder, standard følelsesmæssig kvotient (EQ), symptom selvvurderingsskala (SCL-90), læringsstil, angst self-rating Scale (SAS), selvtest for tvangslidelse, social fobi.
2. Besvar spørgsmålene en efter en, og send efter alle svarene.
3. Send og se resultaterne.
4. En del af resultaterne kan ses i tekstrapporter.
DISC-personlighedstesten beskriver personlighedstræk fra fire aspekter: Dominans-Dominans, Indflydelse-Indflydelse, Stadig-Robusthed og Overholdelse-Overholdelse for at forstå testernes personlighedskarakteristika, selvledelse og følelsesmæssige stabilitet.
PDP's fulde navn er Professional Dyna-Metric Programs (adfærdstræk dynamisk målesystem), som er et system, der bruges til at måle individuelle adfærdstræk, vitalitet, kinetisk energi, tryk, energi og energiændringer.
Som en slags vurdering og analyse af personlighed er MBTIs professionelle personlighedstest en teoretisk model. Fra de komplekse personlighedskarakteristika opsummerer den og udtrækker 4 nøgleelementer - motivation, informationsindsamling, beslutningsmetoder, livsstil og analyser og dommere For at skelne mellem mennesker med forskellige personligheder.
Brugsanvisning:
1. Vælg typen af erhvervsmæssig interesse skala, PDP, DISC, MBTI, venstre og højre hjerne præferencer, standard intelligens, forventet levealder, standard følelsesmæssig kvotient (EQ), symptom selvvurderingsskala (SCL-90), læringsstil, angst self-rating Scale (SAS), selvtest for tvangslidelse, social fobi.
2. Besvar spørgsmålene en efter en, og send efter alle svarene.
3. Send og se resultaterne.
4. En del af resultaterne kan ses i tekstrapporter.
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Der deles ikke data med tredjeparter
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de deler data
Der blev ikke indsamlet data
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de indsamler data
Data krypteres under overførsel
Data kan ikke slettes
Nyheder
适配api level 36
Support til app
Om udvikleren
CAI, Wei
yintao68@gmail.com
FLAT 1308 13/F
FLAT 1308 13/F KWONG CHEONG HOUSE
將軍澳
Hong Kong
undefined
