EazeHR er en omfattende web- og mobilbaseret HR- og lønsoftware, der passer til virksomheder i alle størrelser. Den dækker alle aspekter af medarbejdernes livscyklus fra rekruttering til fratræden.
Løn er understøttet for Burkina Faso, Camerron, Tchad, Congo Brazzaville, Den Demokratiske Republik Congo, Eswatini, Gabon, Ghana, Indien, Kenya, Madagaskar, Malawi, Myanmar, Niger, Nigeria, Rwanda, Saudi-Arabien, Seychellerne, Sierra Leone, Syd Sudan, Tanzania, UAE, Uganda, Zambia.
Funktioner leveret af EazeWork HR- og lønapplikation er
1. HR Info System – gem alle medarbejderrelaterede data, administrer forfremmelser, prøvetidsbekræftelse, overførsler, dokumenter og politikker. Administrer annonceringer, opgaver, fødselsdags-/jubilæumsønsker
2. Onboarding og Adskillelse – tiltrædelsesformaliteter for nye medlemmer, dokumentvalidering, aktivudstedelse. Adskillelsesstyring, fuld og endelig, udgangssamtale, tilladelser, aflastende brevgenerering
3. Kalender-, skift- og orlovsstyring – administrer blade, flere skift, vagtplanlægning, forskellige feriemønstre på tværs af lokationer
4. Attendance Mgmt – flere måder at registrere tilstedeværelse på, integrere med det biometriske/smart card-system, definere politikker omkring sen ankomst/tidlig afgang, automatisk fradrag, regularisering
5. Forskud og udgiftskrav – rejser eller andre forskud, afregn gennem en voucher, kortlæg politikker omkring refusioner, grænser efter anciennitet, bytype, rejsetype
6. Asset management – spor virksomhedens aktiver allokeret til medarbejderne, gendan, når medarbejder forlader
7. Træningsledelse – lav en træningsplan baseret på kvalifikationsmangler, oprettelse af træningskalender, sporing af træningsdeltagelse, feedback fra medarbejdere/ledere ved afslutning
8. Rekruttering – henvisningsordninger, integration med firmaets jobside, sporing af kandidater, automatisk generering af tilbudsbreve
9. Performance Mgmt – 180 / 360 ydeevnegennemgang, klokkekurvetilpasning, fleksibelt skabelonbaseret design
10. Helpdesk – intern medarbejder helpdesk, routing af forespørgsel til den lokale support på Admin / IT / HR / Løn / Konti i henhold til den definerede arbejdsgang
11. Undersøgelser og afstemninger – medarbejdertilfredshedsundersøgelser, fortrolig deltagelse, afstemninger
12. Projekter - styre projekter og opkræve koder, tildele medarbejdere til projekter
13. Timeseddel – opsamling af tid brugt på forskellige projekter/aktiviteter på ugentlig basis
14. Løn - løn for over 20 lande. Administrer alle overholdelser. Fleksibel lønstrukturdesign, integreret med fremmøde- og orlovsdata. Udsende lønsedler og skatteberegninger. Håndtere erklæringer fra medarbejdere