For crores af ansatte i Indien og i udlandet er en smartphone deres første og kan kun være en enhed til at kommunikere med mgmt og vil således radikalt ændre, hvordan information flyder begge veje, hvilket fremskynder forretningsbeslutning og forbedrer top- og bundlinjer. I de fleste virksomheder er antallet af pc'er til medarbejderne meget mindre, og det giver ikke mening for kunderne at investere 20.000-40.000 Rs pr. Medarbejder for at kunne udføre deres ESS og andre daglige funktioner, som nu kan udføres ved hjælp af mobiltelefoner, der reducerer deres CO2-fodaftryk dramatisk. En ERP- eller CRM-software bruges normalt af 10-20% af personalet, men en mobiltelefondrevet HR-app kan udnyttes af alle medarbejdere.
Medarbejdere kan ringe, sende SMS eller e-mails til andre ved hjælp af mobiltelefon uden at skulle gemme sådanne data på deres telefoner eller hukommelseskort
HRMantra-mobilapp automatiserer et stort antal HR-aktiviteter lige fra et tidspunkt, hvor en kandidat ansøger til et firma, indtil han afslutter som kandidatsamtaler, online tests, opdatering af medarbejderinfo, udstationering af virksomhedspolitikker, anvendelse af orlov, på vagt, over tid, fremmøde til fremmøde, udfyldning op refusion eller kravformularer online eller ethvert it-, rejse- eller administrationsbord og få det godkendt.
Det er uafhængigt af producent eller mobil OS, dvs. medarbejdere kan bruge HRMantra fra enhver GSM- eller CDMA-smartphone fra enhver producent.
Medarbejdere kan lave aktiviteter i My Space som ideer, slam-bog, billedgalleri, diskussionsfora, frivilligt arbejde eller hjælpe andre online
Medarbejdere kan rapportere svindel ved Blow Whistle, stemme eller spørgeundersøgelser og udfylde formularer til vurdering af præstationer og se deres lønsedler ved hjælp af mobiltelefoner.
For yderligere oplysninger & online demoer, besøg vores websted www.hrmantra.com