Intelco

Intelco Italia Informatica

Om denne app

I over fyrre år har INTELCO været et referencepunkt for store italienske virksomheder, der opererer i en række industrisektorer, som vælger at stole på en kompetent, pålidelig og innovationsorienteret partner inden for HR-processtyring. INTELCO blev grundlagt i 1985 og har gjort den teknologiske udvikling og opmærksomhed på kundernes behov til sine styrker. Dets mål har altid været at bistå virksomheder med rationalisering og digitalisering af HR-relaterede administrations- og ledelsesstrømme gennem løsninger, der kombinerer operationel præcision, strategisk rådgivning og tilpasningsevne. Udtrykket "Digital Tailoring" opsummerer en tilgang baseret på tilpasning og integration: hver organisation anses for at være unik og fortjener derfor skræddersyede løsninger, tilpasset dens struktur, mål og konkurrencemiljø. Ingen standardiserede pakker, men fleksible driftsmodeller skræddersyet til specifikke behov. At vælge INTELCO betyder at vedtage en "alt-i-én" servicemodel, der kombinerer avanceret teknologi, specialiseret ekspertise og en systemisk vision. Tilbuddet dækker hele HR-styringscyklussen, fra den administrative til den strategiske fase: lønbehandling, regnskabsafbalancering, tilstedeværelsessporing og -styring, adgangssikkerhed og lønomkostningsplanlægning og -kontrol ved hjælp af forudsigelige værktøjer baseret på kunstig intelligens. Kernen i INTELCO-økosystemet er IRIS, en proprietær platform udviklet internt. Resultatet af mange års erfaring og konstant opmærksomhed på markedet, muliggør IRIS integration af HR-processer, datastyring, udvikling af strategisk indsigt og bæredygtig og realistisk finansiel planlægning. INTELCOs driftsmodel passer ind i et miljø i konstant udvikling, hvor regulatoriske, teknologiske og organisatoriske ændringer kræver lydhørhed og strategisk vision. Af denne grund er INTELCOs rolle ikke begrænset til operationel respons, men strækker sig til at forudse behov med det mål at strømline forretningsdriften og optimere effektiviteten af HR og administrative afdelinger. Essensen af INTELCOs værdi ligger i dens evne til at transformere HR-funktionen til et virkelig strategisk aktiv, der genererer målbar effekt, operationel effektivitet og relationskontinuitet. Hvert projekt er født ud fra den forudsætning, at hver klient er unik - og hver løsning designet afspejler dette fuldt ud.

Nyheder

Bug fixing and improvements