Opdateret til 2024! Beregn de samlede månedlige omkostninger for virksomheden for en medarbejder!
Få alle værdierne fra din lønseddel på kun én skærm hurtigt og pålideligt. Bare følg procedurerne beskrevet nedenfor:
Inkluder lønværdierne og alle andre, der passer til din sag, såsom: antal timer pr. måned (månedlige eller timemæssige muligheder), fravær, pårørende, ekstra, overarbejde, provisioner, transport- og madkuponer, tilføjelser eller rabatter, DSR'er og Ekstra.
Efter at have inkluderet de værdier, du ønsker, især grundlønnen, skal du trykke på knappen "BEREGN".
Alle værdier i blå felter kan ændres. De grå kasser er resultaterne. Med funktioner: Åbn, Gem, Nulstil.
2 muligheder for selvstændig: Entreprenør 11% eller Individuel 20% INSS. Og 2 muligheder for pensionister: op til 65 år og efter 65.
Giver dig mulighed for at inkludere ISS-værdien.
I Yderligere poster kan du ændre procent og antal timer i måneden i 2 uafhængige tilfælde.
Vale Transporte kan ændre procentdelen op til den lovmæssige grænse på 6 %. Madkuponen kan inkluderes op til den lovmæssige grænse på 20 % af grundlønnen.
Inkluder værdien af provisioner, og den vil blive beregnet og inkluderet i den respektive DSR. Værdierne af tillæg og rabatter påvirker ikke skatter.
Overarbejde kan inkluderes med en stigning på 50 % eller 100 %. De respektive DSR'er (Remunerated Weekly Discount) vil blive beregnet og inkluderet sammen. DSR'er kan ændres med antallet af arbejdsdage og søndage.
Du kan også inkludere Extras ved at kalde en anden skærm frem, der viser blå felter for at inkludere positive værdier og røde for negative. Disse værdier er inkluderet i skatteberegninger.
Du har en fuldstændig kontraktopsigelse i den sidste formular. Giver dig mulighed for at simulere 13. og ferieberegninger.
Der er flere elementer at tilpasse i opsigelse, såsom ind- og udgangsdatoer; Forudgående meddelelse opfyldt, skadesløs eller ikke opfyldt; Kontrakttype: CLT, PJ eller uden registrering; Afskedigelsestype: Med eller uden retfærdig grund eller anmodning om afskedigelse.
Ved beregning af opsigelse kan du tilføje ekstra løn, ekstra 13-dele og ekstra ferier. Også rabatferier allerede gennemført.
For at beregne opsigelse skal du klikke i denne rækkefølge: Forudgående varsel mulighed, kontrakttilstand og opsigelsesberegning til sidst.
Når du skifter chips, går dine data ikke tabt. For at afslutte Hjælp skal du blot klikke hvor som helst i Hjælp.
HoleriteDigital indsamler ikke personlige data og kræver heller ikke særlige brugertilladelser, fordi de ikke bruger personlige oplysninger. Beregninger udføres samtidig med brug og upersonligt.
Sådan udfyldes data i hovedformularen
Inkluder værdien af din grundløn i det blå felt nedenfor.
Hvis det er Timepris, skal du inkludere timeprisen i det blå felt på siden og vælge punktet Time. Medtag i begge tilfælde antallet af timer (220 er standarden), antal fravær og antal pårørende. Du kan ændre det aktuelle år til 2024 eller endda 2019.
Basis IR (indkomstskat), FGTS, Basis INSS, IR Rate, IR, INSS Rate og INSS værdier beregnes automatisk.
Sådan udfyldes data i indtægts- og udgiftsformularen:
Inkluder indkomstværdierne i de blå felter og, i de røde felter, udgiftsværdierne. Der er 5 bokse for Indtægter og 5 for Udgifter. Disse værdier påvirker indkomstskatten.
Data i opsigelsesformularen:
Inkluder antallet af ekstra måneder.
Datoer for jobindtræden og afslutning i DD-MM-ÅÅÅÅ-format.
Antal tilgodehavende lønninger, 13. og ferier, ekstra, standarder vil være automatiske
Forudgående meddelelsesmuligheder: Opfyldt, Skadesløsholdt og Ikke opfyldt. Ansættelseskontrakt: CLT, PJ eller uden registrering og afskedigelse: Med/uden retfærdig grund eller anmodning om afskedigelse.
Aktiver Opsigelsesberegning efter muligheder.
Privatlivspolitik - Servicevilkår for Google Play App-abonnement:
Vi bekræfter erklæringerne om "Udviklerprogrampolitikker" og "amerikanske eksportlove".
Vi accepterer servicevilkårene for Google Play App-abonnement.
Kontaktpersoner: silviamp@holeritedigital.com, hjemmeside: www.holeritedigital.com/privacidade