FPO'er har typisk begrænsede kompetencer inden for iværksætteri og virksomhedsledelse. Der er behov for deres kapacitetsopbygning og træning af interessenterne, der involverer implementeringsagenturer, klyngebaserede erhvervsorganisationer (CBBO'er), FPO's bestyrelse (BoD'er), FPO CEO, FPO Accountant og FPO-medlemsbønderne.
Learning Management-løsningen er designet til at dække emner lige fra ordningen relateret, FPO-fremme og afgrødespecifik træning, der dækker en bred vifte af emner fra ledelse, adgang til finansiering, værditilvækst og forarbejdning, marketing, bogholderi, overholdelseskrav og MIS som kan være relevant for fremme af FPO'er, herunder casestudier i bedste praksis, hvis nogen.