Peerview er en metode til selvrefleksion og peer-coaching for nysgerrige ledere.
"Den mest kraftfulde egenskab ved en leder er deres evne til selvrefleksion." – Dirk Gouder
Peerview inviterer dig til at tænke på nye og utraditionelle måder om et specifikt emne. Det tilbyder 100 korte skub eller skrå strategier om hvert af emnerne ledelse, teamwork, forandring, konflikt, coach coachen, innovation, agile og salg.
Disse skub giver dig aldrig en løsning. De kan give en retning til at tænke over og bygge din egen løsning. Hvor disse tanker fører dig hen, er op til dig.
Hvorfor gør vi dette?
For det første fordi i ledelse og samarbejde er de fleste tilgange meget lejlighedsvise. Vi kan ikke vide i dag, hvilket emne der er relevant i morgen. Derfor vælger du selv, hvilket af de 100 nudges per emne, der kan være relevant for din specifikke situation.
For det andet fordi i ledelse og samarbejde er de fleste løsninger stærkt kontekstafhængige. Hvad der virker der, virker måske ikke her. Derfor holder vi nudges abstrakte og regner med din evne til at udforske deres betydning i din kontekst.
For det tredje og fremmest fordi vi tror på, at vores brugere er modne mennesker, der ikke kan lide at blive fortalt af en app, hvad de skal gøre.
Peerview er endnu mere kraftfuldt, når det bruges i grupper.
Vilkår og privatlivspolitik: https://peerview.ch/privacy-policy.html