Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeit Kündigung zu berechnen mit JusT Anwendung:
In dieser Version können Sie grob berechnen:
- Arbeitsvertragsbeendigung.
- Nutzen-Rechnung nicht bezahlt sind, und, 13, nicht konsumierte Urlaube, unbezahlten Urlaub, unter anderem.
- Normal- oder Spezial Überstunden Berechnung (abends und am Wochenende) unbezahlt
- Arbeitsrechte nicht rechtzeitig und ohne Registrierung erhalten
- Schwangerschafts-Stabilität und Kündigung während der Schwangerschaft
- Unfall bei der Arbeit.
- Moralische Schäden.
- Gesundheit und Risikoprämien unbezahlte Rechenzahlen Monaten auf unbezahlte Risiken.
- Verzögerungen bei den Zahlungen und Zahlungen mit Fehlern.
- Assimilierung Gehalt.
Nach der Berechnung der Arbeits Kündigung durchführen, haben Sie Zugriff auf detaillierte Zusammenfassung haben alle Schätzungen Berechnung über seine Beendigung und unbezahlte Arbeitsrechte zeigt.
Nur Die Anwendung ist in der ersten Version und schrittweise nach Bedarf verbessert werden.
Abschlussarbeit
Arbeits Kündigung aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Die Berechnung der Arbeits Kündigung muss durchgeführt werden, und das Unternehmen muss die Abfindung an den Arbeitnehmer innerhalb von zehn (10) Kalendertagen zu zahlen, wenn die Kündigung freigestellt wird, sonst Abfindung muss in einem (1) Tag bezahlt werden, nachdem das Ende der Beschäftigung.
Die Berechnung der Arbeits Kündigung sollte von der Gesellschaft und an den Mitarbeiter zur Information ihrer Arbeitsrechte, jedoch durchgeführt werden, oft die Mitarbeitersuche durch andere bedeutet Simulation von dem, was wirklich in Ihrem Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses erhalten kann zum Beispiel, ein Rechner Arbeits Kündigung.
Durch Arbeits Beendigung Rechner kann der Arbeitnehmer haben Zugang zu einer Schätzung der Beträge werden sie Arbeitsrechte und andere Rechte, die nicht bezahlt vom Arbeitgeber erhalten. Wo es eine Pflicht, nicht bezahlt ist, können Sie einen Anwalt Experte zu verbinden mit der Arbeit Aktion suchen.
Die Anwendung verfügt über eine integrierte Online-Systemdatenbank, die die Simulation aller Berechnungen von Abfindungen erlaubt.
Somit stellt das Büro Casabona und Monteiro Advogados Associados, frei nur die Anwendung für ungefähre Berechnung der Arbeits Beendigung oder jede für des Arbeitsgesetzes in den Gesetzen vorgesehenen Nutzen.
Aktualisiert am
22.10.2024