Diese Human Resource (HR)-App wurde entwickelt, um HR-Prozesse und -Aufgaben innerhalb einer Organisation zu rationalisieren und zu automatisieren. Diese App umfasst in der Regel Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Leistungsmanagement und Personalbeschaffung. Mit dieser HR-App können Unternehmen ihre Belegschaft effizienter verwalten, den Verwaltungsaufwand reduzieren und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicherstellen. Die App kann Mitarbeitern Self-Service-Optionen bieten, mit denen sie ihre persönlichen Daten aktualisieren, ihre Gehaltsabrechnungen einsehen und Urlaub beantragen können. HR-Apps bieten auch Analyse- und Berichtsfunktionen, die es Unternehmen ermöglichen, HR-Metriken zu verfolgen, Trends zu erkennen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Durch die Verwendung einer HR-App können Organisationen ihre HR-Operationen verbessern, das Mitarbeiterengagement steigern und ihr Endergebnis steigern.
Aktualisiert am
30.03.2023