Das RH-Modul soll das Personalmanagement verbessern, indem es Tools zur Verfolgung von Mitarbeiterinformationen, zur Verwaltung von Einstellungsprozessen und zur Überwachung der Mitarbeiterleistung bereitstellt. Es ermöglicht Benutzern, Personaldaten zu speichern und zu organisieren, Interviews und Bewertungen zu planen und Personalkennzahlen zu analysieren. Dieses Modul sorgt für ein besseres Mitarbeiterengagement, verbessert die RH-Effizienz und unterstützt die strategische Entscheidungsfindung mit umsetzbaren Erkenntnissen.
Aktualisiert am
01.12.2025