Kolumbianisches Arbeitsrecht (materielles Arbeitsgesetzbuch in Kolumbien) – ist das Regulierungsgesetz, das die Regeln zusammenfasst, die das Gewohnheitsrecht in Bezug auf Arbeitsbeziehungen in Kolumbien bilden. Der Hauptbereich der Regelung der im Arbeitsgesetzbuch vorgesehenen Rechtsnormen umfasst individuelle und kollektive Arbeitsbeziehungen, die zwischen einer natürlichen oder juristischen Person, einem Arbeitgeber, und einer natürlichen Person, einem Arbeitnehmer, sowie zwischen Arbeitgebern, Gewerkschaften oder Arbeitnehmern entstehen . . Vertreter und Behörden.
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Aktualisiert am
14.10.2024
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