Höher ist eine Rekrutierungsplattform, die die Herausforderungen an, indem sie alle wichtigen Leute in der Gesprächsführung und Rekrutierungsprozess beteiligt konfrontiert; Werber, Interviewern und Manager.
Recruiter kann für die Kandidaten in einem Ort leicht suchen anstatt zu mehrere Job-Suchmaschinen registrieren und Interviewern ihres Feedback in einem Standardformat durchgeführt, auf Interviews geben. Wenn es um die Auswahl der richtigen Kandidaten kommt, wird Manager in der Lage sein, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem Sie auf, dass Fähigkeiten basierend Endrundenteilnehmer Ranking, die sie für die Position zu definieren.
Aktualisiert am
05.06.2024