HRMS zielt darauf ab, die Produktivität und Effizienz des Unternehmens durch die Automatisierung manueller und sich wiederholender Aufgaben zu verbessern. Dies wiederum entlastet auch das HR-Team. Die zusätzliche Bandbreite kann dann genutzt werden, um strategischere, geschäftskritischere Aufgaben im Personalmanagement zu bewältigen.
Aktualisiert am
27.12.2023