Im Rahmen des Employee Development Management System (EDMS) hat die Nitol Niloy Division die mobile App „Feed Forward“ für Mitarbeiterentwicklungsfeedback entwickelt. Im Folgenden sind die Hauptfunktionen der App aufgeführt:
1. Die App bietet Zugriff auf persönliche und organisatorische Entwicklungspläne.
2. Monatliche Leistungsüberprüfung
3. Der Mitarbeiter kann seine Meinung zum gegebenen Feedback mitteilen.
4. Für die monatliche und jährliche Belohnung gesammelte Performance-Star-Bewertung
Aktualisiert am
07.09.2023