Sada ist die Mitarbeiter-App Ihres Unternehmens – eine zentrale Plattform, um über den Arbeitsfortschritt zu berichten, Anerkennung zu erhalten und Anwesenheit und Urlaub zu verwalten.
Sada wird von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellt. Sie benötigen eine Einladung Ihres Unternehmens, um sich anzumelden.
── ÜBER DEN ARBEITSFORTSCHRITT TEILEN ──
Nehmen Sie täglich einen kurzen Check-in und sprechen Sie mit Sada, Ihrem KI-Assistenten, auf Arabisch oder Englisch. Fragen Sie nach Richtlinien, weisen Sie auf Hindernisse hin oder erzählen Sie einfach, wie Ihre Woche war.
Ihre Gespräche sind privat. Einzelchats werden weder Ihrem Vorgesetzten noch der Personalabteilung angezeigt – nur anonymisierte Team-Themen erreichen diese.
── ANERKENNUNG ERHALTEN ──
Senden Sie einem Kollegen, der Ihnen geholfen hat, ein „Shukran“. Sammeln Sie Punkte für Anerkennung, Erfolgsserien, Herausforderungen und Meilensteine und lösen Sie diese im Prämienportal Ihres Unternehmens ein.
── ANWESENHEITSERFASSUNG OHNE PAPIER ──
• Ein- und Ausstempeln per Smartphone
• Arbeiten Sie vor Ort oder remote – es gelten die Unternehmensrichtlinien
• Beantragen Sie Urlaub und behalten Sie Ihren Urlaubsanspruch im Blick
• Buchen Sie Remote-Arbeitstage und tauschen Sie Schichten mit Kollegen
• Genehmigen Sie Anträge Ihres Teams, falls Sie Führungskraft sind
• Sehen Sie Ihren Stundenzettel ein und korrigieren Sie fehlerhafte Tage per Korrekturanfrage
── WOHLBEFINDEN, NACH IHREN WÜNSCHEN ── Aktivieren Sie optional die Schrittzählung – standardmäßig deaktiviert. Nehmen Sie an Wellness-Challenges mit Ihrem Team teil und erfahren Sie, wie es dem Unternehmen insgesamt geht.
── FÜR DIE REGION ENTWICKELT ── Vollständig zweisprachig (Arabisch und Englisch) mit Unterstützung für Rechts-nach-links-Schreibrichtung. Gebetszeiten und ein Qibla-Kompass sind integriert.
── BLEIBEN SIE IN VERBINDUNG ──
Ein Unternehmens-Feed für Ankündigungen, Auszeichnungen und Meilensteine sowie Umfragen, die nur wenige Minuten statt eines Nachmittags dauern.
── DATENSCHUTZ VON GRUND AUF ──
• Ihre Check-in-Gespräche sind für die Personalabteilung und Ihre Führungskraft nicht sichtbar.
• Daten zum Wohlbefinden erreichen die Personalabteilung nur als Team-Durchschnittswerte, niemals als individuelle Daten.
Die Schrittzählung ist optional und standardmäßig deaktiviert.
Sie können die Ranglisten komplett deaktivieren.
• Arbeiten Sie im Homeoffice? Sada erfasst beim Online-Einchecken keinerlei Standortdaten.
Haben Sie Fragen zur Einrichtung in Ihrem Unternehmen? Sprechen Sie mit Ihrem HR-Team.
Engagement, Anwesenheit und mehr
Aktualisiert am
13.08.2026