Beeva: Your Hive, After 5!

Vevivo Ltd

Über diese App

Beeva: Dein Bienenstock, nach 5!
Denn eine gute Arbeitsplatzkultur beginnt, wenn der Arbeitstag endet.

In einer Welt, die von Produktivität besessen ist, wagt Beeva die Optimierung für etwas viel Stärkeres: die menschliche Verbindung.

Beeva hilft Mitarbeitern dabei, After-Work-Treffen zu organisieren und daran teilzunehmen – spontan, interessenorientiert und wunderbar ungezwungen. Ganz gleich, ob es sich um einen Spieleabend, ein Gruppentraining, einen Spaziergang im Park oder ein kurzes Treffen bei einem Kaffee handelt – mit Beeva wird der Kontakt zu Kollegen zum Kinderspiel. Keine Top-Down-Planung, keine unternehmerische Unbeholfenheit. Nur echte Menschen, die nach 5 echte Dinge tun.

Warum Beeva?
Denn die Unternehmenskultur lebt nicht in Personalbefragungen, Tischtennisplatten oder Leitbildern.
Es lebt in den kleinen Momenten – außerhalb des Kalenders, außerhalb der Uhr –, in denen Menschen es wirklich genießen, zusammen zu sein.

Mit Beeva stärken Teams auf natürliche Weise. Neue Mitarbeiter integrieren sich schneller. Silos lösen sich auf. Das Engagement wächst ohne eine weitere E-Mail-Kampagne. Und was am wichtigsten ist: Der Arbeitsplatz fühlt sich wie ein Ort an, an den man gehört – und nicht nur wie ein Ort, an dem man sich einloggt.

Hauptvorteile
- Skalierbare soziale Verbindung: Funktioniert über Teams, Büros und Zeitzonen hinweg
- Kein HR-Overhead: Mitarbeitergesteuerte Treffen, kein Planungsaufwand für die Personalteams
- Steigern Sie die Bindung und die Arbeitsmoral: Zufriedenere Menschen bleiben im Unternehmen – und arbeiten besser zusammen
- Schließen Sie Remote- und Hybrid-Lücken: Ermöglichen Sie reale Verbindungen, auch in Digital-First-Teams
- Machen Sie Kultur zu Ihrem Wettbewerbsvorteil: Ein Team, das sich wirklich mag, zieht neue Talente an

Wie es funktioniert
- Finden Sie, was heute los ist: Von Yoga über Buchclubs bis hin zu Coding-Jams
- Starten Sie Ihre eigene Aktivität: Fügen Sie einfach Zeit, Ort und Stimmung hinzu – Beeva kümmert sich um den Rest
- Lernen Sie auf natürliche Weise neue Leute kennen: Teamübergreifende Interaktion ohne Druck
- Bleiben Sie auf dem Laufenden: Lassen Sie sich über Meetups benachrichtigen, die Ihren Interessen entsprechen
- Bringen Sie Kollegen ungezwungen zusammen: Keine RSVP-Formulare, kein Aufhebens

Für wen es ist
Beeva ist perfekt für:
- Remote-, Hybrid- oder In-Office-Teams, die sich eine authentische Verbindung wünschen
- Neue Mitarbeiter, die sich einbezogen fühlen möchten (ohne erzwungene „Buddy“-Systeme)
- HR-Teams sind es leid, die ganze kulturelle Schwerstarbeit zu erledigen
- Unternehmen, die verstehen, dass Zugehörigkeit der neue Vorteil ist

Die Philosophie
Wir glauben, dass Freundschaft am Arbeitsplatz kein „nice-to-have“ ist – sie ist die Grundlage für alles andere.
Bessere Zusammenarbeit. Bessere Problemlösung. Besser Montagmorgen.

Denn Menschen, die sich verbunden fühlen, brennen nicht aus, springen nicht auf und brennen keine Brücken ein.

Beeva ersetzt keine Kulturwerkzeuge. Es aktiviert sie.
Es ist kein weiteres Dashboard. Es ist kein Chatbot.
Es ist Ihr Bienenstock – nach 5.

Verhaltenseinblick (Wenn Sie noch scrollen)
Niemand ist jemals wegen der „Kulturinitiativen“ einem Unternehmen beigetreten.
Aber sie bleiben, weil sie einen Grund haben, vorbeizukommen – einen Kaffeespaziergang, ein Fünf-gegen-Fünf-Spiel oder einen Sprachaustausch nach dem anderen.

Geben Sie ihnen diesen Grund.
Lassen Sie die Teambildung dort beginnen, wo die Besprechungen enden.

**Haftungsausschluss**

Um Beeva nutzen zu können, muss Ihre Organisation über ein aktives Beeva-Abonnement verfügen.
Beeva ist für den Einsatz am Arbeitsplatz konzipiert und steht nur Mitarbeitern von Unternehmen zur Verfügung, die mit uns zusammenarbeiten. Wenn Ihr Unternehmen noch nicht integriert ist, bitten Sie Ihre Organisation, mit uns Kontakt aufzunehmen – wir würden uns freuen, Sie begrüßen zu dürfen!

Neuerungen

- Bug fixes