FPOs verfügen in der Regel über begrenzte unternehmerische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten. Es besteht Bedarf an Kapazitätsaufbau und Schulung der Interessengruppen, darunter Durchführungsagenturen, Cluster-basierte Unternehmensorganisationen (CBBOs), FPO-Verwaltungsräte (BoDs), FPO-CEO, FPO-Buchhalter und die FPO-Mitgliedslandwirte.
Die Learning Management Solution wurde so konzipiert, dass sie Themen abdeckt, die von der programmbezogenen FPO-Förderung bis hin zu pflanzenspezifischen Schulungen reichen und ein breites Spektrum an Themen abdecken, darunter Governance, Zugang zu Finanzmitteln, Wertschöpfung und -verarbeitung, Marketing, Buchhaltung, Compliance-Anforderungen und MIS wie es für die Förderung von FPOs relevant sein kann, einschließlich Fallstudien zu Best Practices, falls vorhanden.
Aktualisiert am
17.09.2024