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Über diese App

Erstklassige Interview-Coaching-Services aus einer Hand, die Ihnen helfen, Ihre Traumjobs in Beratungs-, Technologie- und Management-Traineeprogrammen zu finden.

Die Beraterkarriere ist aufgrund ihrer strengen betriebswirtschaftlichen Ausbildung, der steilen Lernkurve und der attraktiven finanziellen Vergütung eine der gefragtesten Karrieren. Allerdings erkennen nur wenige die Wettbewerbsfähigkeit des Auswahlverfahrens. Die harte Wahrheit ist, dass weniger als 10 % der Kandidaten die Case-Interviews bestehen, und die Erfolgsquote ist sogar noch niedriger, um in MBB aufgenommen zu werden.

Neben der Beratung werden Case-Interviews auch in anderen Branchen wie der Technologiebranche eingesetzt. Beispielsweise verwendet Google Case-Interviewfragen in RRK- (rollenbezogenes Wissen) und GCA- (allgemeine kognitive Fähigkeiten) Runden, um die Fähigkeit der Kandidaten zu testen, hypothetische Geschäftsprobleme sofort zu lösen und spontan zu denken. Daher ist die Beherrschung des Case-Interviews entscheidend, um die geschäftlichen Fragen zu meistern und Ihren Traumjob in fast allen Branchen zu ergattern.

Die gute Nachricht ist, dass Fallinterviews trainiert werden können. Stellen Sie sich vor, ein Athlet bereitet sich auf einen Boxkampf vor. Der Athlet muss streng trainiert werden, um einen richtigen Schlag, Ellbogen, Tritt sowie Verteidigungsbewegungen auszuführen. Nachdem jede Bewegung richtig trainiert ist, kann er oder sie den Boxsport kombinieren und beherrschen. Das Fallinterview ist das gleiche. In den Interviews werden hauptsächlich fünf Arten von Fällen getestet und sechs Schlüsselkriterien bewertet. Unsere Coaches wissen genau, wonach beratende und nicht beratende Unternehmen suchen, und wissen, wie sie Ihnen zum Erfolg verhelfen können. Durch das Üben mit den Coaches erhalten Sie zu jedem Kriterium konkretes umsetzbares Feedback, damit Sie sich effektiv und effizient verbessern und letztendlich jedes Case-Interview perfekt absolvieren können. Sie können klicken und mehr darüber lesen, wie wir ein Fallinterview knacken.

Viele Kandidaten üben Fälle nur mit Kollegen. Das Problem ist, dass die meisten Kollegen nicht genau wissen, welcher Teil Ihrer Antwort nicht stark ist und welches das richtige Feedback ist. Infolgedessen erkennen 90 % der Kandidaten ihre schlechte Leistung im Vorstellungsgespräch erst, wenn sie das Vorstellungsgespräch nicht bestehen. Aber es gibt nur eine Chance, Ihren Traumjob zu bekommen, und es ist zu spät, es zu bereuen.

Oftmals im Leben gibt es nur eine Chance. Investieren Sie jetzt mit Case Prep Zone in Ihre zukünftige Karriere, um sich darauf vorzubereiten, das Beste zu geben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, mit welchem ​​Coach Sie sprechen oder welchen Service Sie wählen sollen, können Sie uns gerne unter info@caseprepzone.com kontaktieren.
Aktualisiert am
28.11.2023

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