The Rules of Work

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Manche Menschen sind einfach großartig in ihrem Job. Sie scheinen immer das Richtige zu sagen; tue das Richtige. Sie werden in jedem Gespräch erwähnt. Jeder mag sie. Sie werden befördert. Sie bekommen Gehaltserhöhungen. Sie verstehen sich mit dem Chef. Und irgendwie machen sie all diese Dinge, ohne unangenehm zu sein, viel ins Schwitzen zu geraten oder sich übermäßig anzustrengen. Und wenn ihnen eine weitere Stufe auf der Karriereleiter oder ein fabelhafter neuer Job angeboten wird, ist niemand überrascht. Schließlich steht ihnen „Potenzial“ ins Gesicht geschrieben. Wie machen Sie das? Kennen sie ein Geheimnis, das wir nicht kennen? Ja, sie kennen die Arbeitsregeln. Bei diesen Regeln geht es nicht darum, wie Sie Ihre tägliche Arbeit erledigen (vorausgesetzt, Sie sind darin bereits ziemlich gut). In den Arbeitsregeln geht es darum, wie Sie es sehen. Es geht darum, wie Sie auf andere wirken. Und es geht darum, Ihnen dabei zu helfen, den Erfolg zu erzielen, den Sie sich redlich verdient haben. Die erste Ausgabe von The Rules of Work wurde zu einer globalen



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