КСС.МК - Сила на новото време
Конфедерацијата на слободни синдикати на Македонија (КСС) е доброволна синдикална организација во која се здружени синдикати од јавниот и приватниот сектор во Република Македонија, кои притоа формираат две федерации: Федерација за јавен сектор и Федерација за приватен сектор.
Основни цели на КСС се: економска и социјална сигурност на работниците,заштита и унапредување на работничките права, пристоен животен стандард, навремени и достоинствени плати и пензии, гарантирање на минималната плата, поздрави и побезбедни работни места, здравствена заштита за сите граѓани, развој на демократијата, социјалната правда и солидарност.
Основни методи за остварување на целите се: поттикнување и развивање на конструктивни односи помеѓу социјалните партнери, развивање на социјалниот дијалог и социјалното партнерство, поттикнување и унапредување на колективното договарање на сите нивоа, учество во одлучувањето воинституциите на системот, покренување на иницијативи за донесување назакони и за ратификација и имплементација на конвенциите на МОТ, афирмација на синдикалната политика и активност преку информативно – пропагандна дејност, но како крајно средство и користење на правото на индустриски акции (протести и штрајкови).
кссмк
---------
KSS.MK - Kraft der neuen Zeit
Der Verband freier Gewerkschaften Mazedoniens (KSS) ist eine freiwillige Gewerkschaftsorganisation, die Gewerkschaften aus dem öffentlichen und privaten Sektor des Landes zusammenschließt, die somit zwei Verbände bilden: Verband des öffentlichen Sektors und Verband des privaten Sektors.
Hauptziele von KSS sind: wirtschaftliche und soziale Sicherheit der Arbeitnehmer, Schutz und Förderung der Arbeitnehmerrechte, angemessener Lebensstandard, pünktliche und angemessene Löhne und Renten, Gewährleistung des Mindestlohns, sichere und gesunde Arbeitsplätze, Gesundheitsversorgung für alle Bürger, Entwicklung der Demokratie, soziale Gerechtigkeit und Solidarität.
Grundlegende Methoden zur Erreichung der Ziele sind: Ermutigung und Entwicklung konstruktiver Beziehungen zwischen den Sozialpartnern, Entwicklung des sozialen Dialogs und der Sozialpartnerschaft, Ermutigung und Förderung von Tarifverhandlungen auf allen Ebenen, Beteiligung an der Entscheidungsfindung von Institutionen, Initiativen zur Verabschiedung von Gesetzen und Ratifizierung und Umsetzung von ILO-Konventionen, Förderung der Gewerkschaftspolitik und -tätigkeit durch Informationsaktivitäten, aber als letztes Mittel und Einsatz von Arbeitskampfmaßnahmen (Streiks und Proteste).
kssmk
Aktualisiert am
18.08.2022