Skillup MENA LXP
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Über diese App
Skillup MENA LXP ist eine Plattform für den kontinuierlichen Kompetenzaufbau und die berufliche Weiterentwicklung, die geschäftliche Auswirkungen schafft, indem sie die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten schließt.
Skillup MENA LXP umfasst drei ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihrer Organisation verändern:
1) Marktplatz für Enterprise-Lernerfahrungen: Skillup MENA LXP vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Schulungen im Klassenzimmer/unter Anleitung über moderne wie Live-Schulungen unter Anleitung von Lehrern bis hin zu neuen Erfahrungen wie Mikro-Lernen und MOOC-basiertem Lernen in einer einzigen einheitlichen Plattform, die integrierte Analysen für alle bereitstellt.
2) Mitarbeiterengagement: Skillup MENA LXP sorgt dafür, dass Mitarbeiter nicht nur kompetent und sachkundig sind, sondern auch durch soziales Engagement und soziale Lerntools wie Unternehmenschat und Wissensforen engagiert bleiben, die nicht nur den Mitarbeitern helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente/kontextbezogene Lernempfehlungen dienen .
3) Teammanagement für den Kompetenzaufbau: Skillup MENA LXP geht den letzten Schritt beim Kompetenzaufbau, indem es Managern Daten und Analysen zum Lernfortschritt und zur Lernleistung ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stellt und diese mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration in Geschäftssysteme). Darüber hinaus können Manager mithilfe der Engagement-Tools die Berichterstatter einer Mikrobeurteilung unterziehen und fast täglich Feedback zum Kompetenzaufbau geben.
Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar schwere Arbeiterbetriebe, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit Skillup MENA LXP!
Skillup MENA LXP umfasst drei ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihrer Organisation verändern:
1) Marktplatz für Enterprise-Lernerfahrungen: Skillup MENA LXP vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Schulungen im Klassenzimmer/unter Anleitung über moderne wie Live-Schulungen unter Anleitung von Lehrern bis hin zu neuen Erfahrungen wie Mikro-Lernen und MOOC-basiertem Lernen in einer einzigen einheitlichen Plattform, die integrierte Analysen für alle bereitstellt.
2) Mitarbeiterengagement: Skillup MENA LXP sorgt dafür, dass Mitarbeiter nicht nur kompetent und sachkundig sind, sondern auch durch soziales Engagement und soziale Lerntools wie Unternehmenschat und Wissensforen engagiert bleiben, die nicht nur den Mitarbeitern helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente/kontextbezogene Lernempfehlungen dienen .
3) Teammanagement für den Kompetenzaufbau: Skillup MENA LXP geht den letzten Schritt beim Kompetenzaufbau, indem es Managern Daten und Analysen zum Lernfortschritt und zur Lernleistung ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stellt und diese mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration in Geschäftssysteme). Darüber hinaus können Manager mithilfe der Engagement-Tools die Berichterstatter einer Mikrobeurteilung unterziehen und fast täglich Feedback zum Kompetenzaufbau geben.
Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar schwere Arbeiterbetriebe, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit Skillup MENA LXP!
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