Apollo HR
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Über diese App
MAYO hat das Cloud-Personalsystem Apollo (asiatische Version) für Unternehmen maßgeschneidert, das Mobilität voll unterstützt und Funktionen wie mobiles Stempeln, Anwesenheitsverwaltung, Urlaubsplanung, Maßnahmengenehmigung, Gehaltssystem, Organisationsansage usw. integriert. Die Grundgesetze und Vorschriften werden den lokalen Gesetzen und Vorschriften folgen, um Funktionen automatisch zu aktualisieren und zu erweitern, die für Unternehmen auf beiden Seiten der Meerenge gelten, wodurch die Verwaltungskosten effektiv gesenkt und die Verwaltungseffizienz verbessert werden können. Apollo erfüllt alle Personal- und Verwaltungsmanagementvorgänge, genau wie das exklusive virtuelle Personalteam des Unternehmens, mit den folgenden Merkmalen:
[Apollo-exklusive Funktion: Check-in mit Gesichtserkennung, Einhaltung der Gesetze über die Taiwanstraße]
Die Funktion „FACEPASS Face Recognition Punch“ kann erweitert und genutzt sowie die Anwesenheitsdaten automatisch mit dem HR-System integriert werden.
Es kann gleichzeitig die Arbeitsgesetze und Steuersysteme von Taiwan und dem Festland einhalten, was für Unternehmen mit Büros und Fabriken auf beiden Seiten der Meerenge bequem zu verwalten ist.
【Apollo-Mobile Management: Stempeln, Verlassen, Planen, Abmelden, Gehaltsabrechnung】
Je nach Art des Personals und des Arbeitsplatzes können verschiedene Stanzmethoden eingestellt werden (Stanzen mit GPS-Positionierung, QR-Code-Stanzen, Web-Stanzen ...), die Daten werden automatisch in das System hochgeladen und die Anwesenheitslisten der Mitarbeiter können erfasst werden in Echtzeit. Darüber hinaus kann das Handy für die Terminplanung, die Abfrage von Schichtplänen und Urlaubsarten, die Beantragung und Unterzeichnung verschiedener Dokumente wie Überstunden und Urlaub verwendet werden. Das System rechnet automatisch alle Check-in- und Abwesenheitsaufzeichnungen ab, und das Lohnbuchhaltungspersonal kann die dreistufige Lohnabrechnung ganz einfach im Hintergrund durchführen und die „elektronische Lohnabrechnung“ automatisch über Apollo versenden, wobei die zusätzlichen und abzugsfähigen Posten übersichtlich aufgelistet sind einfache Abfrage.
【Apollo-Personalorganisationsmanagement, Multi-Mitarbeiter-Zentrum】
Sie können das Mitarbeiter-Adressbuch auf Ihrem Handy abrufen, Aufgaben direkt zuweisen oder Post-it-Nachrichten besprechen und den Kontakt erleichtern, im Multi-Mitarbeiter-Center To-Do-Punkte erklären und weitergeben, Unternehmens- oder Abteilungsmitteilungen abrufen, Firmenmeinungen, Auftragsmanagement, Handy-Push-Benachrichtigungen und wichtige Informationen. Verpassen Sie es wieder.
[Apollo-exklusive Funktion: Check-in mit Gesichtserkennung, Einhaltung der Gesetze über die Taiwanstraße]
Die Funktion „FACEPASS Face Recognition Punch“ kann erweitert und genutzt sowie die Anwesenheitsdaten automatisch mit dem HR-System integriert werden.
Es kann gleichzeitig die Arbeitsgesetze und Steuersysteme von Taiwan und dem Festland einhalten, was für Unternehmen mit Büros und Fabriken auf beiden Seiten der Meerenge bequem zu verwalten ist.
【Apollo-Mobile Management: Stempeln, Verlassen, Planen, Abmelden, Gehaltsabrechnung】
Je nach Art des Personals und des Arbeitsplatzes können verschiedene Stanzmethoden eingestellt werden (Stanzen mit GPS-Positionierung, QR-Code-Stanzen, Web-Stanzen ...), die Daten werden automatisch in das System hochgeladen und die Anwesenheitslisten der Mitarbeiter können erfasst werden in Echtzeit. Darüber hinaus kann das Handy für die Terminplanung, die Abfrage von Schichtplänen und Urlaubsarten, die Beantragung und Unterzeichnung verschiedener Dokumente wie Überstunden und Urlaub verwendet werden. Das System rechnet automatisch alle Check-in- und Abwesenheitsaufzeichnungen ab, und das Lohnbuchhaltungspersonal kann die dreistufige Lohnabrechnung ganz einfach im Hintergrund durchführen und die „elektronische Lohnabrechnung“ automatisch über Apollo versenden, wobei die zusätzlichen und abzugsfähigen Posten übersichtlich aufgelistet sind einfache Abfrage.
【Apollo-Personalorganisationsmanagement, Multi-Mitarbeiter-Zentrum】
Sie können das Mitarbeiter-Adressbuch auf Ihrem Handy abrufen, Aufgaben direkt zuweisen oder Post-it-Nachrichten besprechen und den Kontakt erleichtern, im Multi-Mitarbeiter-Center To-Do-Punkte erklären und weitergeben, Unternehmens- oder Abteilungsmitteilungen abrufen, Firmenmeinungen, Auftragsmanagement, Handy-Push-Benachrichtigungen und wichtige Informationen. Verpassen Sie es wieder.
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